2024成都职工生育保险报销比例怎么计算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-10 19:09:04 343 人看过

一、成都市职工生育保险报销比例

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资;30(天)×假期天数

2、假期天数

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

3、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

4、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

5、一次性补贴

在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

二、五险一个月交多少钱

1、养老保险:单位按基数的20%缴纳(4000*20%=800元),个人按基数的8%扣缴(4000*8%=320元);

2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳(4000*1.5%=60元),个人按基数的0.5%扣缴(4000*0.5%=20元),农民工个人不缴费;

3、工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(4000*1%=40元),个人不缴;

4、生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(4000*0.8%=32元),个人不缴费;

5、医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(4000*10%=400元),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(4000*2%+3=83元);

6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(4000*8%=320元,共缴640元),若单位条件好可申请提高到10%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月13日 21:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 东莞生育保险异地报销比例怎样来计算
      湖南在线咨询 2022-07-25
      参保人本人银行账户: ①已办理金融社保卡的,不需要再提供银行账户复印件,报销费用将直接支付入其金融社保卡绑定的银行账户里; ②未办理金融社保卡的,需提供本市“中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、招商银行”的银行卡或银行存折复印件。
    • 生育保险报销比例女职工缴费条件
      西藏在线咨询 2023-06-10
      女职工生育保险报销比例是多少?生育保险报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。 其中: 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病
    • 成都生育保险报销时间是什么时候?报销比例是多少?
      天津在线咨询 2022-04-11
      这个要看参保人员购买的生育险是属于首次投保还是已经投保好久。前者从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的可以报销。后者需要连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的才可以报销。根据《成都市生育保险办法》(成都市人民政府令第126号)的规定:第七条(女职工保险待遇)参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后,符合《四川省人口与计划生育条例》有关规定生育、施行计划生育
    • 成都生育保险如何报销成都生育保险如何报销流程
      澳门在线咨询 2021-10-30
      办理资料:1。女职工生育津贴、生育医疗费《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同、本人身份证、财政部门制作或监管的医疗服务收费票据、出院证明、生育指标、婴儿出生证明或其他医疗证明、婚姻证明。2、男职工生育医疗费补贴《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同、本人身份证、财政部门制作或监管的医疗服务费票据、出院证明、生育指标、婴儿出生证明或其他医疗证
    • 生育保险是比例报销吗?
      吉林省在线咨询 2022-05-06
      1、生育保险不是比例报销,是定额报销。生育保险是国家赋予生育女性的一项福利制度,由用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳。女职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗