成都市高温补贴标准是怎样的?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-29 09:15:07 259 人看过

成都作为四川的省会,其高温补贴标准是跟四川省一样的。

四川高温补贴发放规定

四川发放时间:未设定;

【发放标准】:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

目前成都市的补贴标准沿用的是成都市人社局2012年发布的高温津贴标准,其有效期是5年。

依照该标准,用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作的,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。

一、高温天气注意事项

1、要注意在户外工作时,采取有效防护措施,切忌在太阳下长时间裸晒皮肤,最好带冰凉的饮料;

2、要注意不要在阳光下疾走,也不要到人聚集的地方。从外面回到室内后,切勿立即开空调吹;

3、要尽量避开在上午10时至下午4时这一时段出行,应在口渴之前就补充水分;

4、要注意高温天饮食卫生,防止胃肠感冒;

5、要注意保持充足睡眠,有规律地生活和工作,增强免疫力;

6、要注意对特殊人群的关照,特别是老人和小孩,高温天容易诱发老年人心脑血管疾病和小儿不良症状;

7、要注意预防日光照晒后,日光性皮炎的发病。如果皮肤出现红肿等症状,应用凉水冲洗,严重者应到医院治疗;

8、要注意出现头晕、恶心、口干、迷糊、胸闷气短等症状时,应怀疑是中暑早期症状,应立即休息,喝一些凉水降温,病情严重应立即到医院治疗。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月27日 01:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多高温补贴相关文章
  • 成都高温补贴标准具体有哪些
    高温不仅会使人们的外出频率降低,对于户外工作人员来说会有一定的补贴,那么,成都高温补贴标准具体有哪些,对于高温补贴虽说是在夏天,但是对于具体高温的天数并没有准确规定,因此只要是高温天气相应的补贴才会进行赔付。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33以下的(不含33),按每人每月不低于45元的标准发放。成都高温补贴标准具体有哪些,对于相关的工作人员有着实际的利益维护。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33(含33)以上
    2023-03-01
    67人看过
  • 济南高温补贴发放标准,高温补贴时间
    夏日炎炎,但是我们的工作还是要继续,在房间内空调作业还算可以接受,但是一些职业的朋友需要在高温下进行作业工作,不仅身体炎热难耐,而且基本的工资并不会涨,所以对此山东出台的高温补贴政策,可以在山东地区的高温作业工作者获得一定的高温补贴,那济南高温补贴发放标准是什么呢?2017山东省济南市高温补贴发放标准每年夏季,高温津贴都是不少劳动者关心的话题。“劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴,日最高气温达到35℃以上的天气都属于高温。”据介绍,根据规定,企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排劳动者工作都可享受高温补贴。而国家机关、事业单位、社会团体在高温天气期间安排与之建立劳动关系的劳动者户外露天作业,也可享受高温补贴。记者从市人社局了解到,今年,临沂市执行的高温补贴标准为2015年8月1日下发的《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》,其中企业职工防暑降温费标准为,从事室外作
    2024-01-11
    311人看过
  • 嘉兴市年高温补贴标准是多少
    嘉兴市2017年企业高温津贴发放标准为:高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元,一般工作人员每人每月145元。与去年一样,今年高温津贴的发放时间仍为6月到9月,共4个月。企业如安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,或者不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。二、企业没有发放高温补贴如何维权?根据规定,如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。此外,单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。应发放高温津贴但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予
    2023-03-28
    494人看过
  • 南宁市高温补贴标准发放的标准是什么?
    一、高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多--饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。二、我国法律关于北京高温费标准是怎样规定的为保护劳动者的健康,根据《卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发[2007]186号)要求,
    2024-01-29
    381人看过
  • 2024天津市高温补贴标准是什么
    一、天津市高温补贴标准是什么天津市高温津贴按日计算、按月发放。2017年:29元;可享受高温津贴情况,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)享受高温津贴。气温超40℃停止室外露天作业按照规定,日最高气温达到40℃以上的,应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的,应按规定减少高温时段室外作业,适当增加高温作业劳动者的休息时间,严禁延长高温作业时间和违规加班加点,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。二、哪些人可以享受高温补贴1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。2、用人单位安排高温作业劳动
    2024-01-16
    68人看过
  • 佛山市高温补贴标准2023是什么?
    一、广东高温费发放标准时间:每年6月至10月标准:150元/月根据有关规定,每年6月~10月,安排高温作业的用人单位须向劳动者发放高温津贴,我省标准为150元/月。根据规定,用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。我省的高温津贴标准为150元/月,发放期为每年6月至10月。高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为,且防暑降温饮料不能充抵高温津贴。根据《防暑降温措施管理办法》,规定日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。了解了2017广东高温费发放标准后,我们来看看其他注意事项。二、注意事项:1、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工,在35℃以上的高温天
    2023-02-10
    440人看过
  • 深圳市高温补助发放标准,高温补贴不发怎么办
    高温补贴政策对于在高温下作业的朋友来说是非常重要的,通过高温补贴政策能够获得应有工资外另外的补贴,我们可以利用这些高温补贴发放金给自己购置防暑的物品,多出的还能够补贴家用,但是在不同的地区高温补贴政策是不相同的,那在深圳市高温补助发放标准是什么呢?2017深圳高温补贴标准标准:每人每月150元深圳高温补贴标准为每人每月150元;若需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。依据此前省人力资源部门出台的《广东省高温天气劳动保护办法》,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。日前出台的《关于公布我省高温津贴标准的通知》针对津贴发放额度做出明确规定,符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴,对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员,发放标准为每人每天6.9
    2023-04-19
    481人看过
  • 绍兴市2024年高温补贴费发放标准怎样?
    随着人口逐步增多,温室气体排放量也相应的逐年增多,温室气体导致全球变暖,所以在夏季时,温度非常的高。很多地区,在酷暑炎热的时候,会给员工一定的补贴。但是对于高温津贴,不同的地区因为有差异,所以补贴费用的标准也不同。那么绍兴市高温补贴费发放标准怎样?一、调整企业高温津贴发放标准浙江发放时间:6月、7月、8月、9月;【发放标准】:浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。二、高温补贴根据《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定
    2024-01-21
    294人看过
  • 成都市2024高温补贴政策是什么
    现如今,一天比一天热,企业单位来说要落实高温补贴的政策,各地区都出台了详细的高温补贴政策,成都市出台了成都市高温补贴政策为所有的成都企业在发放高温补贴的时候,提供了指导。所有的高温补贴必须达到标准,不允许低于国家规定的标准,当然企业可以根据自身情况,适当提高标准。但是具体的成都高温补贴政策是什么,可以到本文进行了解。一、成都市高温补贴政策是什么成都的高温津贴标准为每人每天12~18元。用人单位安排劳动者在高温天气(指成都市气象台向公众发布的日最高气温35℃以上的天气,包含35℃)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。事实上,包括建筑工地的建筑工、搬家公司的搬运工或者外卖员、快递员、环卫工等等,均是长时间露天作业的工种。依照成都的现有政策,只要在成都市气象台向公众发布的日最高气温35℃及以上的天气作业,劳动者们就应享受高温补贴
    2024-01-29
    377人看过
  • 辽宁高温补贴标准
    辽宁省高温补贴发放标准:每天分别为6元、8元、10元、12元,最高每月372用人单位支付高温津贴所需资金在企业成本中列支,计入企业工资总额。实行工资总额同经济效益挂钩的企业,调整津贴标准增加的工资在挂钩工资基数外单列。最低工资标准不包含高温津贴。根据工作需要,用人单位已自行制定高温岗位补贴低于本规定标准的,应按相关规定标准执行。高温津贴应当以货币形式发放给劳动者,不得以实物或有价证券代替。用人单位在发放高温津贴的同时,应根据企业生产特点和具体条件,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。同时,用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间而降低或扣减劳动者工资,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。此外,对从事室内高温岗位作业的劳动者,用人单位应以本通知月支付标准为计算基数,按劳动者从事高温作业的实际天数发放高温津贴。同时,不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及在温度33℃以上(含33
    2023-03-01
    393人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>

    #高温补贴
    相关咨询
    • 高温补贴,高温补贴,高温补贴发放标准
      台湾在线咨询 2021-11-11
      山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2015年,河北省还制定了夏季高温津贴试行标准。按照这个标准,从事户外露天作业的工人每小时(含加班加点)1、5元;没有防暑降温设备或防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内工人每小时(含加班加点)
    • 成都高温补贴2019
      黑龙江在线咨询 2022-05-09
      根据相关法律法规的规定,现在仍然执行07年的高温补贴标准。按照四川省2007年的高温补贴标准,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温补贴,补贴标准为每人每天6~10元。其中,成都市高温补贴标准确定为每人每天8~10元。
    • 成都的高温补贴政策
      湖北在线咨询 2023-09-27
      1、全市高温津贴标准在2007年确定的每人每天8元10元的基础上相应调整为每人每天10元12元,全市各类用人单位应将日高温津贴标准至少上调2元。 2、高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分,要据实单列,同时应计入企业的工资总额。调整后的高温津贴标准从2012年6月26日起执行,有效期5年。
    • 标准高温补贴
      河北在线咨询 2022-05-06
      劳动法中高温补贴是怎样规定的?卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动
    • 高温补贴标准是怎么规定的高温补贴对象是什么的
      新疆在线咨询 2023-10-15
      1、高温津贴标准:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。 2、高温补贴对象:露天工作的行业,如环卫工人、建筑工人、采矿工人等,都是重点的受益行业。而钢铁行业、某些企业司炉工、焊工、公交司机等,属于工作场所温度较高的职业。界定是否发放高温津贴,有两