离开多年后的档案在哪里
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 15:34:06 352 人看过

离职多年后的档案在哪里

职工档案不是出于个人意愿随意转移的,必须遵循法定程序和条件

国有企业职工离职后的档案一般不保存在原单位,将被转移。《劳动合同法》实施前一个月内完成转让;《劳动合同法》实施后,应当在15日内办理转移手续。根据原劳动部的规定,根据国家档案局《企业员工档案管理规定》(老立字[1992]33号)的规定,按照以下措施进行移交:。如果工人受雇于新单位,则应将其调到新单位。未在新单位就业的人员将被转移到劳动部的人才市场或街道劳动保障处。当然,不排除一些国有企业不在原单位建立规章制度和保存档案。但是,除非工人达到法定退休年龄并办理退休手续,否则工人个人不得撤回劳动部关于企业员工调动、辞职、终止劳动合同、解雇和解雇的文件,员工所在单位应在一个月内将其档案移交至新工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。如果员工正在接受劳动教养或劳动改造,且原单位仍准备录用员工,第十九条档案的传递应当遵守下列规定:(一)不得邮寄、私自携带或者派人领取;(二)调出的档案必须依法登记统一规定的《企业员工档案移交通知》(见附件二)项目,并密封包装

(三)移交的材料在收到文件后不得扣留或分批转出

(四),收货单位应在收据上签字盖章,并立即退回收据。调出单位一个月内未收到回执的,应及时催促,防止丢失

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