职务侵占罪是指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准：本罪客观上表现为，单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位人员，犯罪数额较大的，根据刑法规定，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据司法解释规定，数额达到6万属于数额较大，数额达到100万元的属于数额巨大。但是，职务侵占罪中，退赔情节是主要考虑的从轻减轻情节，被告人若能退赔，并取得公司谅解，可以从轻处罚。但是未退清赃款、多次犯罪行为、共同犯罪的主犯且犯罪情节严重的、造成社会严重影响一般不适用缓刑。

一、挂靠是否可以构成职务侵占罪

挂靠不可以构成职务侵占罪，职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、拿走单位资金算盗窃还是职务侵占

根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。

职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条规定：职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别：

（1）盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体；

（2）盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利；

（3）盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。