处理老板不给工程款的策略-法师兄

处理老板不给工程款的策略

来源：互联网时间： 2023-07-08 15:01:24 394 人看过

老板拖欠工程款几年不给的债权人应该及时向法院起诉。起诉时可以向法院申请财产保全，查封被告名下存款，以保障自身的合法权益。如果对方拒不执行法院判决的，可以向法院申请强制执行。对于有能力而拒不执行的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。需要注意的是，一旦超过了三年的诉讼时效，就会丧失胜诉权。

老板欠工程款只写了欠条应该怎么办

老板欠工程款只写了欠条，可以通过其他证据证明双方存在借贷关系，如银行转账记录、电话记录和证人证言等，能证明欠款的事实和金额即可。起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍所在地或者经常居住地法院。具体情况和最终处理方式也需要根据案件细节和证据确定。债权债务纠纷诉讼时效为三年，自知道或者应当知道侵权之日起计算。

《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

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用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知还应多支付1个月工资作为代通知金，N1；3、你存在《劳动合同法》39条的

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