不打招呼就跑了公司能告我吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-27 21:36:01 202 人看过

您不能擅自离职,若如此行为,将构成违法合同约定,若由于您的违反约定导致企业蒙受经济上的损害,实际上,公司有权向您提出赔偿要求。

倘若您仍然处于试用期阶段,则可提前三个工作日告知用人单位,从而解除劳动关系;但若已渡过试用期,则应当提前三十天按照规范流程以书面方式通知用人单位,以便完成相关手续。

劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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