一、职务侵占65万怎么立案
如法人侵占财产数额在五千元到一万元之间,已然达到了法律规定的立案门槛。
在此情况下,该企业或组织可选择向警方报案,并向公安机关提供与犯罪嫌疑人间接相关的身份证明以及具体的犯罪事件证据。
一旦报案成功,该案件将按程序进入侦查、审查起诉和审判三大阶段进行处理。
对于普通类型的刑事案件而言,整个处理过程至少需要耗费六个月时间才能得出最终结论;而对于较为复杂的刑事案件来说,可能需要长达一年甚至更久的时间才能得到相应的判决结果。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务发明的知识产权归谁所有
关于职务发明所产生之知识产权所属的问题,其决定因素主要在于该项发明创造是否是在履行工作职责过程中或是以公司所提供的物质技术为主要依托所取得的成果。
如若属实,则该等权益极可能归属于雇主单位。
反之,则应视作发明人个人独立创作,其知识产权也自然应归属发明者本人所有。
在此对这方面做更为详尽的阐述如下:首先,若此项发明创造乃是在为企业进行工作期间内完成,如在自身岗位职责范围内或者是在接受公司委派的额外任务中所取得的创新成果,那么此类发明创造的专利权便理所当然地属于所在单位。
若发明人仅仅是借助了公司的部分物质技术条件来完成某项发明,那么这种情况并不符合职务发明的定义。
在某些特殊情况下,即便发明人在非工作时间内或者并未使用公司资源而独自完成的发明,只要其与公司业务存在关联性,那么其知识产权仍应归属于员工个人所有。
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