合同签字了但是对方没有给我一份-法师兄

合同签字了但是对方没有给我一份

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-23 15:22:51 306 人看过

是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一、离职后签的合同要拿回吗

离职后签的合同不用拿回。劳动合同一般是一式两份的，而劳动者离职后，不能拿公司持有的劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

二、丢失劳动合同是否能办退休

劳动合同丢失也可以退休。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若劳动合同丢失，可到用人单位复印其保存的一份，然后加盖印章，标明复印来源。

三、能否约定劳动合同解除条件

可以约定劳动合同解除的条件，我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

法律综合知识
签了劳动合同但没有给员工一份，这样是否生效

律师解答：生效。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024-04-25

129人看过
结婚证
你好，我想离婚，但对方一直不同意签字

你好！离婚只有两种方式，协议离婚和诉讼离婚！1、协议离婚双方同意即可，携带身份证、户口本、结婚证、单人二寸照和离婚协议书到民政局办理即可。协议离婚情况下协议可就财产和抚养权问题自行约定。2、如双方就是否离婚、孩子抚养权、财产分割问题等不能达成一致意见，只能由一方向法院起诉离婚。起诉时需提交民事起诉状（格式可百度）、身份证、结婚证等。如不清楚法律规定和程序，经济条件允许情况下建议委托律师代理，维护您的权益最大化！想离婚可是对方不同意怎么做一方想离婚对方不同意的，想离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼。然后要搜集证据证明夫妻感情破裂。只要能够证明夫妻感情破裂的，法院调解无效后就会判决离婚，因为法院判决离婚的唯一标准就是夫妻感情破裂。即使对方拒绝出庭的，只要人民法院按照程序规定，向对方送达了开庭传票等法律文书，到了开庭时间，被告不到庭应诉，人民法院依法会缺席审理、宣判。

2023-08-08

341人看过
合同内容
没给我一份合同, 合同是否还有效?

用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。一、劳动合同没给我算生效吗劳动合同没给算生效。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，但是劳动合同没给员工，公司这样做是属于违法的行为，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。二、劳动合同公司没有给我一份是否有效劳动合同公司是否有效，需要看具体的合同内容，与有没有把劳动合同交给劳动者无关。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。三、劳动合同已签但没拿到, 怎么办劳动合同文本应至少两份。劳动合同文本用人单位和劳动者各一份，这是法律的强制规定，单位必须遵守，单位没有将合同交劳动者，如果发生劳动争议，劳动者则处于地位，不给合同的行

2023-06-20

152人看过
定金条款
在4s店订车了,但是合同没有给我

合同是否有明确规定违约条款如果有按照合同处理如果没有可以要求双倍定金。一、定金最多可占合同金额的多少定金最多不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。定金，是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因此通过定金罚则的运用可以督促双方自觉履行，起到担保作用。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。定金的分类如下：1、违约定金，实践中最为常见，即在接受定金以后，一方当事人不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应按照定金罚则予以处理；2、立约定金，是当事人约定以交付定金作为订立主合同担保，给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要

2023-02-15

215人看过

法律综合知识
单方签字给对方，对方不签字给合同生效吗

一、单方签字给对方，对方不签字给合同生效吗依据我国相关法律明文规定，当协议双方皆以书面协议的形式签署并盖章或亲笔按下指纹确认无误后既能正式生效。因此在法律层面上，无论是商业交易还是普通民事案件中，签订的任何合同都必须确保当事双方的签字、花押以及盖章等多重认证齐全后方能够依法有效成立。若其中一方仅签了名而另一方尚未做出相应签署的话，则这份合同将会因未完成法定程序而无法达到法定的成立及生效条件。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、单方签字合同会生效吗仅由某一方签署的合同并不具有适用性。同样地，一个合同乃是基于双方

2024-07-15

449人看过
行政处罚决定
行政处罚决定书签字了但是没有给我怎么办

可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。一、交通违法行政复议流程大约要多久交通违法行政复议期限与一般行政复议期限是一样的，一般是60日。根据法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。二、行政复议期限是多长？行政复议时限是六十日。我国法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。三、拆迁协议时效是多长时间《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者

2023-02-27

363人看过
不可抗力
一方未签字合同是否生效，合同一方没有给另一方合同有效吗

一方未签字合同是不生效的，需要双方当事人进行签字盖章才可以进行生效，如果一方当事人履行了合同主要义务但不被对方所接受,该合同不成立。合同一方没有给另一方合同合法的情况下，那么是有效的。一、一方未签字合同是否生效合同或者协议一方没签字是不生效的。只有一方当事人在合同书上签字或盖章,如果一方当事人履行了合同主要义务并且对方所接受,该合同成立,而不管接受方是否也履行了其相应的义务。只有一方当事人在合同书上签字或盖章,如果一方当事人履行了合同主要义务但不被对方所接受,该合同不成立。二、合同一方没有给另一方合同有效吗签订一式两份的合同，合同一方没有给另一方，合同仍然是合法有效的。因为合同双方当事人已经在合同上签字，无论合同是否交给一方或者双方，合同都是有效的。签合同必须在不违法的前提下，如有违反法规的，合同是无效的。三、对方未履行合同如何处理对方当事人没有履行合同的，就会造成合同违约，当事人可以要求

2023-06-05

328人看过
申请仲裁
劳动合同是否给我一份，对我的权利有没有影响？

根据法律规定,依法签订的劳动合同在成立时即产生法律效力,只要不违反法律和行政法规的强制性规定,也不会影响合同的有效性。因此,公司只要遵守相关法律法规,不违反合同中的规定,就可以与员工签订有效的劳动合同。同时,合同应该是合同当事人各执一份的。如果单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。按照法律规定，依法签订的劳动合同在成立时即产生法律效力，并且只要不违反法律和行政法规的强制性规定，也不会影响合同的有效性。因此，公司只要遵守相关法律法规，不违反合同中的规定，就可以与员工签订有效的劳动合同。合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法，劳动者可以到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。如果单位没有给我劳动合同，我该怎么办？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，如果单位没有给我劳动合同，劳

2023-09-08

404人看过

实际履行
双方已签字但没有履行合同是否有效？

根据我们国家的具体法律规定而言，双方未签字，但是合同已经履行是有效的，在合同的实际过程中，双方实际履行了合同的义务，证明双方对合同已经达成的共识，双方当事人以实际履行行为治愈了合同的形式缺陷，即双方没有签字的合同。一、居间合同一方未签字是否有效居间合同一方未签字的，合同不具有法律效力。但是如果双方达成一致意见，居间人已经履行合同义务，委托人也接受该履行的，合同对双方就具有法律约束力。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、合同不签字是否有效？不签字的合同一般依法成立即生效。双方当事人均未签字，但是当事人一方已经履行了其主要义务而且为对方所接受的，该合同成立后生效；只有一方当事人在合同书上签字，但双方当事人都未履行合同的主要义务

2023-06-20

489人看过
书面合同
书面合同签了但又没有签字怎么办

合同订立未签字按照法律规定：没有签订书面合同，一般没有法律效力。由于订立合同的方式不同，法律规定也不同，合同的成立时间也不同。对话方式（口头或电话）要约，受约人立即承诺的，合同成立。合同以书信、电报的形式签订的成立时间，以要约人收到承诺书或电报时签发的收据的时间为准。一、合同产生法律效力的时间是怎样的合同生效的时间，因合同的种类不同而有所区别，具体情况如下：1、不要式合同，以受要约人表示的承诺生效的时间为合同生效时间。2、要式合同，须双方依法定形式办理特定手续后，还必须交付标的，合同才告成立。3、书面合同生效的时间，有两种情况：（1）法律或者当事人对合同生效的程序无特别规定或约定的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字、盖章或按指印时合同生效。（2）法律或者当事人对合同的成立的程序有特别规定或者约定的，完成规定或者约定的时间，是合同生效的时间。二、合同要约与要约邀请的区别是什么

2023-03-12

206人看过
购房合同
购房合同盖章了，但没有双方签字生效吗

合同当中，当事人均签名、盖章或者按指印合同即可成立。盖章并不是合同生效的必要条件。一、不动产买卖合同生效要具备哪些条件不动产买卖合同生效应当满足的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同依法成立等。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、信托合同的成立主要有哪些条件当事人采用合同书形式订立合同的：1、当事人均签名、盖章或者按指印合同成立；2、在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。采用承诺的：承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。三、合同一般成立的必要条件有哪些一般合同成立的必要条件是当事人就合同内容达成合意。根据《民法典》第四百八十三条规定，承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人

2023-03-31

481人看过
借款
合同签字但是没有收到借款

借款人没收到钱借款协议没有效，借款协议的出借人没有出借款项的，借款协议是不生效的，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效，民间借款合同从给付借款时生效。民间借贷合同属于实践性合同，以借款交付为生效条件。如果实际借款人根本未收到借款，则借款合同尚未生效，即便有收条，如果有证据推翻或者违反常理，都不能被法院支持还款的诉请。但是如果有证据表明实际借款人是同意将款项支付给担保人的，则应当视为借款人收到了借款。一、借条到底怎么写才是有效的1、当事人的身份信息一定要全在写出借人和借款人的身份信息时，不能光写名字，在写身份信息时，一定要在名字后面加上身份证号码，这样才能准确无误地指明是谁。2、一定要证明借款已交付，自然人之间的借款合同是实践合同，即出借人和借款人之间协商一致并没有让合同生效，需要出借人把借款实际交付给了借款人，他们之间的借款合同才生效。因此，要么在借条上写明“今借到”的字样，或者在

2023-03-29

431人看过

法律综合知识
签合同没有给我一份违反的法律有哪些

违反了《劳动合同法》第十六条，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024-05-11

290人看过
社保
公司给交社保了但是没签合同

一、公司交了社保但没签劳动合同怎么办？公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同，并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿，交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。二、不签订劳动合同可以缴纳社保吗社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。依据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。三、公司为员工办理社保的流程1、先到地税关系所在辖区

2023-03-11

197人看过