聘用退休人员如何缴纳个税
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-12 10:15:00 321 人看过

聘用退休人员,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

退休人员个税怎么计算

退休人员个税计算方式:退休工资不需要缴纳个人所得税

但是除了退休工资外,从单位取得的各类补贴、奖金、实物需要按相关法律规定工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。

按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免增个人所得税。关于个人领取企业年金、职业年金的政策规定,个人达到国家规定的退休年龄,领取的企业年金、职业年金,不并入综合所得,全额单独计算应纳税款。其中按月领取的,适用月度税率表计算纳税;按季领取的,平均分摊计入各月,按每月领取额适用月度税率表计算纳税;按年领取的,适用综合所得税率表计算纳税。

退职人员是指对那些不符合退休条件,但年老体弱不能坚持正常工作,提前退出工作岗位的人员。退职是解决那些不符合退休条件,但年老体弱不能坚持正常工作,提出退出工作岗位人员的一种养老制度。在退休劳动者的原用人单位在未为劳动者缴纳社保的情况下,退休劳动者无法获得上述费用。但是根据劳动法司法解释的规定:劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 15:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  •  事业单位如何聘用退休人员
    建议用人单位为已享受养老保险的离退休人员购买商业保险,以应对他们在实际工作中可能发生的意外。由于双方之间的关系是劳务关系,单位需要承担人身损害赔偿的风险。用人单位雇佣已经享受养老保险的离退休人员,由于这些离退休人员的年龄较大,他们在实际工作中可能更容易发生意外。因为双方之间的关系不是劳动关系,而是劳务关系,一旦发生意外,单位需要承担人身损害赔偿的风险。所以,建议用人单位在聘用已享受养老保险的离退休人员时,应该为其购买商业保险。建议用人单位为离退休人员购买商业保险根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条的规定,国家鼓励用人单位为职工或者其家属参加补充医疗保险。同时,国家也鼓励用人单位为离退休人员购买商业保险。因此,建议用人单位为离退休人员购买商业保险是符合法律规定的。商业保险是一种补充社会保险制度,可以为离退休人员提供额外的保障。在离退休人员失去劳动能力或生活困难时,商业保险可以提供经济支
    2024-05-24
    244人看过
  • 聘用退休返聘人员应如何规避风险
    一、聘用退休返聘人员应如何规避风险在聘用退休返聘人员时,公司需要特别注意规避潜在的风险。1.由于退休人员年龄较大,他们突发疾病和在工作中受伤的几率相对较高。因此,公司应制定明确的返聘协议,并在协议中明确约定事故发生后的处理方式,以避免按照工伤流程进行赔付。2.为了确保员工的权益,公司应为返聘员工购买商业保险,以应对可能发生的意外情况。二、返聘风险及防范措施1.除了上述风险外,公司在返聘过程中还可能面临稳定老员工的问题。为了稳定一批老员工,特别是退休的老员工,公司需要在事先与各自沟通的情况下,稳妥地请退休的老员工留下。2.通过相关的协议,具体规范各自的行为,包括就业协议期限、用工性质和形式、双方权利和义务等。这样可以在保障双方权益的同时,确保公司的稳定运营。三、返聘协议的权利义务在返聘协议中,公司应明确约定双方的权利和义务。1.对于公司而言,其有权检查和考核返聘员工的工作任务完成情况,按照有
    2024-07-25
    495人看过
  • 如何与退休返聘人员签订聘用协议?
    根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明确的约定。发生纠纷时,方可以合同约定作为依据来处理。一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,与用人单位不建立劳动关系,双方不签订劳动合同,而是订立聘用协议,双方关系为劳务关系。用人单位聘用已享受养老保险的离退休人员,由于离退休人员年龄偏高,在实际工作中发生意外的概率可能更高。因为双方之间的关系不是劳动关系,而是劳务关系,一旦发生意外,单位需要承担人身损害赔偿的风险。所以,建议用人单位在聘用已享受养老保险的离退休人员时,应该为其购买商业保险。附赠退休返聘协议书范本退休返聘协议书甲方(聘用单位):_____________乙方(被聘用人
    2023-05-03
    411人看过
  • 退休人员个税如何申报
    退休人员的养老金、退职费等费用无需缴纳个税,但是如果退休人员在其退休期间的相关补贴、退休返聘所获得的工资等依法应当缴纳个人所得税的收入,按照相关法律规定的计算方法来申报并交纳个税。一、退休返聘工资10000元交多少税退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。按劳务报酬所得计算全年应纳个人所得税=(10000×12×80%-60000)×3%=1080元。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘人员不仅包含本单位返聘员工,还有外来退休员工,他们都是领取养老金的人员,但又要分为两类:退休再任职和兼职。二、个税滞纳金怎么算个税滞纳金,从个人所得税的纳税人应交而未交个人所得税款之日起,亦即从纳税人超过税法规
    2023-06-21
    50人看过
  • 怎样计算退休返聘人员的个税
    我国《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,“退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。”由此,退休返聘人员需要先减除相关费用后,再按照工资、薪金所得缴纳个税。一、退休返聘人员需要满足哪些条件呢?根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)文件规定:“退休人员再任职,应同时符合下列条件:(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。”此外,根据《国
    2023-02-27
    137人看过
  • 退休返聘人员可以缴纳住房公积金吗
    不可以。住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。退休职工不属于缴存范围。一、公司不交住房公积金怎么办公司不缴纳住房公积金会被住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。二、住房公积金可以保全执行吗可以。住房公积金一旦存入了银行,银行为其建立了个人户头,就作为了一种个人存款,由银行支付存款利息,其性质属于个人存款。既然为个人存款,就能成为财产保全及执行的对象。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事
    2023-06-20
    241人看过
  • 个人所得税缴纳攻略:离退休人员再就业如何避免违规?
    离退休人员再就业个税怎么交要分为以下几个情况:1.离退休人员再就业所得,按照“工资、薪金所得”计征个人所得税;2.离退休人员兼职所得,按照“劳务报酬”计征个人所得税;3.离退休人员投资经营所得,按照“利息股息红利所得”、“个体户生产经营所得”、“对企事业单位的承包经营承租经营所得”等计征个人所得税;4.离退休人员取得的稿酬所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得以及其他所得均应依法缴纳个人所得税。合伙企业分红后怎么交个人所得税合伙企业分红后交个人所得税的流程如下:1、登录自然人电子税务局扣缴端;2、选择分类所得申报;3、选择利息股息红利所得,点击填写;4、点击添加;5、填写个人信息和分红信息,点击保存;6、系统自动计算个人所得税,点击申报表发送,缴纳税额。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。征税对象有以下几点:1、法定对象,
    2023-07-03
    263人看过
  • 退休返聘工资纳税是如何规定的
    一、怎么样的标准算是退休人员返聘同时满足三个条件:1、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;3、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇.二、返聘收入税怎么收个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。三、退休工资《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。四、取得的各类补贴、奖金、实物退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以
    2023-05-05
    279人看过
  • 是否需要缴纳个人所得税来缴纳退休金
    退休金不需要交个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。征税对象有以下几点:1、法定对象,个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞;2、居民纳税义务人,在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,缴纳个人所得税;3、非居民纳税义务人,在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,缴纳个人所得税。征税内容有以下几点:1、工资、薪金所得。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其它
    2023-07-10
    212人看过
  • 临聘人员也应缴个税
    近期,广州地税第二稽查局在对某旅行社的纳税情况进行检查时发现,该旅游社支付给营业点临时人员的劳务费未按规定代扣代缴个人所得税。查实后,税务机依法对其作出补税、罚款等处理。据了解,随着旅游行业日趋兴旺,各大旅行社都设立了众多连锁营业网点并临时聘用工作人员。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,公司支付给临时招聘人员的劳务费,应按“劳务报酬所得”税目代扣代缴个人所得税,具体计算方法为:每次所得不超过1000元的(含1000元),按照预扣率3%全额计算预扣税款;每次收入超过1000元,但不超过4000元的,定额减除费用800元后,按20%税率扣税;每次收入在4000元以上的,定率减除20%的费用后,按20%税率扣税;因此,该社支付给各营业点临时人员的劳务报酬应按以上规定代扣代缴个人所得税。链接《征管法》第六十九条规定:“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义
    2023-06-07
    431人看过
  • 退休返聘人员管理制度如何适用
    一、退休人员与企业建立用工关系为劳务关系我国法定的企业职工退休年龄:男工人年满60周岁,女工人年满50周岁。依据我国《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。又依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下称《解释(三)》)第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”可见,退休员工与企业建立用工关系的为劳务关系,不再受劳动法律的调整和规范,不需要提供社会保险、加班工资、经济补偿金、休假制度等基于劳动关系才产生的待遇。显然,企业所承载的负担和压力要轻于劳动关系。但这并不意味着企业与退休人员建立用工关系没有法律风险,若企业疏于管理和预案设计的话,也会给企业带来很多潜在问题。比如,商业秘密保护事项、工伤事项等。二、企业合理管理退休人员,防
    2023-05-05
    147人看过
  • 人员退休个税系统如何操作
    一、人员退休个税系统如何操作1.登录国家税务总局网站或地方税务局网站,进入“个人所得税”板块,在其中找到“个税申报”或“个税查询”等服务入口。2.选择正确的税种类型,填写个人身份信息和纳税信息,包括工资、退休金、利息、股息等收入,并核对纳税申报表中的信息是否准确、完整。3.根据自己所在地区的规定,选择合适的申报方式,如电子申报、纸质申报等方式,并按照要求缴纳个人所得税。4.在提交申报后,应及时关注个税查询平台,以确认纳税信息是否已经生效。如果发现异常情况,可以联系当地税务局咨询处理方法。5.需要提醒的是,由于退休人员的纳税信息和税务政策可能与就业人群不同,因此在申报个人所得税时,应该格外留意所在地税务局的政策规定和注意事项,并按照实际情况如实申报、缴纳税款。另外,如果有疑问或困难,也可以向当地税务局咨询,以确保能够顺利办理个人所得税相关事宜。二、免征个税的项目有哪些根据有关规定,免征个人所
    2023-08-11
    193人看过
  • 个人土地使用税如何缴纳
    1、根据《城镇土地使用税暂行条例》第八条规定:土地使用税按年计算、分期缴纳,缴纳期限由省、自治区、直辖市人民政府确定。《江苏省地方税务局关于明确地方税务部门部分税种纳税期限和纳税限额的通知》(苏地税函[2006]47号)规定,城镇土地使用税的纳税期限为:企业按季、个人按半年缴纳,纳税人应自期满之日起十日内申报纳税。2、根据《城镇土地使用税暂行条例》第九条规定,对于新征用的土地、区分耕地与非耕地。征用的耕地,自批准征用之日起满一年时开始缴纳土地使用税;征用的非耕地,自批准征用次月起缴纳土地使用税。纳税人取得的土地属于城镇土地使用税开征范围内的,自取得土地使用权至再次变更该项土地权属期间按照规定税额缴纳土地使用税。《国家税务总局关于土地使用税若干具体问题的解释和暂行规定》(国税地字[1988]15号)规定,征用的耕地与非耕地,以土地管理机关批准征地的文件为依据确定。3、根据《财政部、国家税务总
    2023-02-18
    127人看过
  • 退休人员发放的慰问金需缴纳个人所得税吗
    员工直系亲属死亡公司发放的慰问金要不要交个人所得税依据个人所得税法的规定,福利费、抚恤金等的一些福利费用是不需要交纳个人所得税的。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金;五、保险赔款;六、军人的转业费、复员费;七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;十、经国务院财政部门批准免税的所得。工伤死亡职工有哪些赔偿根据国务院《工伤保险条例
    2023-05-04
    225人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 在我国外籍退休人员返聘个税是如何缴纳的?
      湖北在线咨询 2023-08-03
      《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函526号)规定,《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函382号)所称的“退休人员再任职”,应同时符合下列条件: 1、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系 2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入 3
    • 退休返聘人员如何计算退休人员的税
      重庆在线咨询 2022-11-11
      退休返聘人员的个税的计算。退休返聘人员需要先减除相关费用后,再按照工资、薪金所得缴纳个税。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定: 退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。
    • 2022如何聘用退休返聘人员
      黑龙江在线咨询 2022-11-03
      1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明确的约定。 2.发生纠纷时,方可以合同约定作为依据来处理。退休人员在受聘期间发生工伤,其保险待遇由聘用单位负担。
    • 养老退休人员返聘后如何办理缴纳社保
      广东在线咨询 2022-04-04
      对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。 退休人员作为特殊性质的群体,已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利,因此,对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。
    • 企业聘用的工人和干部退休金如何缴纳?
      陕西在线咨询 2022-10-28
      退休金免税退休后再任职,取得收入按工资薪金交税兼职按劳务报酬交税