劳务关系被辞退有经济补偿吗
来源:互联网 时间: 2023-07-24 08:23:07 397 人看过

民法典中关于劳务关系没有太明确的规定,但是在劳动合同法中有明确规定,如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系;

那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。

按照法律规定,用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同

但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。

劳动法辞工有经济补偿吗

在2008年1月1日后,劳动合同到期后用人单位不再续签合同时,应该要支付一定的经济补偿金,但是只能从2008年1月1日开始计算。经济补偿费按照劳动者在本单位的工作年限和每满一年支付一个月的工资支付。如果是在六个月以上但是不满一年的,要按照一年的时间进行计算。如果是不满六个月的,要给予劳动者半个月工资的经济补偿。

《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任

接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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2024年07月10日 16:07
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