根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条的规定,集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议,那么从之后的第16日开始就生效。对于有异议的,自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。
什么是集体合同
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。《劳动合同法》第51条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。又称团体协约、集体协议等,是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律法规的规定就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等事项,在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
附:《中华人民共和国劳动法》
特别规定
第五十一条集体合同的订立和内容
企业职工一方与用人单通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单订立;尚-建立工会的用人单,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单订立。
第五十二条专项集体合同
企业职工一方与用人单可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
第五十三条行业性集体合同、区域性集体合同
县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。
第五十四条集体合同的报送和生效
集体合同订立后,应当报送劳动行政部;劳动行政部自收到集体合同文本之日起十五日之内提出异议的,集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本地行业、本区域的用人单和劳动者具有约束力。
第五十五条集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准
集体合同中劳动报酬和劳动条件不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
第五十六条集体合同纠纷和法律救济
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单承担责任;因履行集体合同发生争执,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
《劳动合同法》第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
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集体合同生效的具体时间
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集体合同规定什么时候生效?
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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集体劳动合同的生效时间如何确定河南在线咨询 2021-11-20根据《劳动合同法》第五十四条的规定,集体劳动合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。工业和区域集体合同对当地工业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。
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集体合同何时生效?澳门在线咨询 2022-10-12在经工会讨论、报送劳动行政部门后集体合同就生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效,有异议的自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。
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集体合同何时生效内蒙古在线咨询 2022-11-131、集体合同自劳动行政部门收到合同文本之日未提出异议的第十六日生效。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议的,如集体合同的约定内容违反法律法规的规定或集体合同的双方主体不合法等,集体合同不能即行生效。 2、法律依据:《劳动合同法》 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大
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集体合同何时生效?陕西在线咨询 2023-06-12根据《集体合同规定》第47条的规定:"劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。"集体合同生效后,需要公布,根据《集体合同规定》第48条的规定:"生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。"
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集体合同具体何时生效?黑龙江在线咨询 2022-11-02集体合同的生效与个人劳动合同有所不同。根据我国法律规定,集体合同签订后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查,劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。