福利费,即由于某些特定事件或原因而给职工或其家庭的正常生活造成一定困难,企业、事业单位、国家机关、社会团体从其根据国家有关规定提留的福利费或者公会经费中支付给职工的临时性生活困难补助,免征个人所得税。下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入工资、薪金收入计征个人所得税:
(1)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
(2)从福利费和中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴;
(3)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。按照国税发(1994)089号文件规定,下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:(1)独生子女补贴;(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴;(3)托儿补助费;
(4)差旅费津贴、误餐补助(指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准发给的误餐费)。
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法律规定的员工福利费条款
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法律规定职工福利费有哪些
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个人所得税法规定免税的福利费应该怎样界定
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社会福利企业纳税怎么算
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我国法律规定必须缴纳的保险福利是什么?
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福利费税前抵扣的相关规定
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如何界定独生子女: 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育; 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的; 3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的; 4、夫妻依法... 更多>
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过节三种福利费应如何纳税,法律的规定是什么天津在线咨询 2023-06-14过节的三种福利费一般应算在个人的工资、薪金所得中,按照该计税项目来纳税。应纳税所得额是个人每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除等扣除后的余额,而适用的税率则是3%至45%的超额累进税率。
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福利费是否缴纳个税呢?税法是如何定的呢?新疆在线咨询 2022-07-27新准则没有规定必须计提福利费,并说明税法规定工资总额的14%属于税法规定的扣除比例,不属于国家规定的企业计提比例,所以,职工福利费属于没有规定计提比例的情况。企业可以根据历史经验和实际情况,合理计提职工福利费。而且,通常情况下职工福利费在会计年度终了经调整后应该没有余额呢。所以你一定要调整,不能有余额。根据福利费的实际情况计入生产成本或当期损益,到年末了一定根据情况计提,小心不好调整呢。
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法律关于福利费有哪些规定黑龙江在线咨询 2023-01-30福利费包括的内容有: 1、职工医药费; 2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助; 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇; 4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等; 5、其他福利待遇,主要是指上下班交通补贴、计
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福利费是否缴纳内蒙古在线咨询 2022-10-28不需要交纳。根据《个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国XX以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金;五、保险赔款;六、军人的转业费、复员费;七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退
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我国法律规定转让专利缴纳什么税款四川在线咨询 2022-07-25一、个人所得税。个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术及其他特许权取得的所得属于《个人所得税法》第二条所列举的应税所得(特许权使用费所得)之一,应当依法缴纳个人所得税。其计税方法是:纳税人每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。适用税率为20%。 二、营业税。凡转让土地使用权、专利权、非专利技术、商标权、著作权、商誉等属于《营业税