扣除年终奖金是不合法的,工资应正常支付,奖金应看具体情况,看公司相关制度的规定。员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返旅费由所在单位承担。已婚员工访问父母的往返旅费,在本人月基准工资的30%以内,本人自立,部分以上由所属公司承担。
部队探亲假路费标准
探亲路费由交通费、中转住宿费和途中伙食补助费构成。从2014年1月起,提高探亲路费计发标准,将探亲路费中的“交通费”调整为“交通补助费”,“中转住宿费”调整为“中转住宿补助费”。
交通补助费按探亲里程和全军统一标准计发。探亲里程是指部队驻地到探亲地点最近的里程,包括铁路和公路。探亲地点以探亲对象的户籍所在地为准;探亲对象是军人的,以其行政关系所在单位驻地为准。具体里程由各单位财务部门按实核定。
交通补助费计发标准按照探亲里程分段设置,其中探亲里程单程在200公里以内的,不区分人员类别,按每百公里50元计发;超过200公里的部分,干部、士官、边海防部队来队家属每百公里30元,供给制学员、非边海防部队来队家属每百公里23元。
不足100公里的部分,按百公里计算。符合乘坐飞机探亲的人员,其乘坐飞机的区段,仍实行按实计发的办法。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第6条
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最新部队探亲假国家规定
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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部队家属休探亲假扣年终奖是否合法山东在线咨询 2023-02-15扣年终奖是不合法的,工资应当正常发放,奖金要看具体情况,看公司的相关制度之如何规定的。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
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部队军人探亲假有多少天天津在线咨询 2022-05-221、未婚军人(离异、丧偶军人)与父母不在一地生活的,每年探望父母一次,假期30天。 2、已婚军人与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的,每两年探望父母,假期20天。 3、军人与配偶不在一地生活的,每年探望配偶一次,假期40天。 4、军人与父母、配偶均不在一地生活,在一年内同是符合探望父母及配偶条件的,假期45天。
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批准了几天的探亲假,部队批准的员工的休探亲假扣绩效工资吗福建在线咨询 2022-07-21不能扣绩效工资。 法律依据 中华人民共和国劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 关于工资总额组成的规定 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 工资支付暂行规定 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用
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部队年假职工可以同时享受探亲假吗云南在线咨询 2021-10-24可以。年假和探亲假是两个不同的概念,可以同时存在,但各地有不同的规定。 一般年薪是针对所有工人的,根据《员工带薪年薪条例》第三条,员工累计工作不到1年不到10年的,年薪不到5天的10年不到20年的,年薪不到10天的20年的,年薪不到15天。 国家法定假日,假日不计入年假。 探亲假主要针对国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工。 《国务院员工探亲待遇规定》第三条,员工探亲
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部队婚假和探亲假计算方式是怎样的?青海在线咨询 2022-08-01劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。