劳动合同被员工偷走该怎样举证-法师兄

劳动合同被员工偷走该怎样举证

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 12:36:32 365 人看过

劳动合同被员工偷走，可以通过以下证据证明用人单位与其存在劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的qot；工作证qot；、qot；服务证qot；等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘qot；登记表qot；、qot；报名表qot；等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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