企业年金离职的时候怎么办,需视情况而定:
(1)看你企业年金方案中的规定。有的单位会规定在企业工作多少年内离职不能拿,多少年内可以拿几成,多少年后离职的可以拿企业缴交的全部;
(2)根据政策规定,企业年金要等员工退休、死亡、出国定居才能给个人或继承人,离职时,如果新单位有企业年金,可以转入新单位,如果没有仍旧原单位保存。
企业年金的类型有哪些
1、根据规范的程度来划分,企业年金可以分为自愿性和强制性两类,分为自愿性企业年金和强制性企业年金;
2、根据待遇计发办法来划分,企业年金可以分为缴费确定和待遇确定两种类型,分为缴费确定型企业年金和待遇确定型企业年金。
企业年金离职的时候能提取吗
一、企业年金离职的时候能提取吗
1、企业年金离职的时候不能提取。企业年金想要取出来,需要符合以下条件:
(1)完全丧失劳动能力时,可按月、分次或一次性领取;
(2)出国出境定居人员,可要求一次性领取;
(3)参保职工或者退休人员死亡,则企业年金可以依法被继承。
2、法律依据:《企业年金办法》第二十条
有下列情形之一的,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人:
(一)职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的;
(二)有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的;
(三)非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的;
(四)劳动合同期满,由于企业原因不再续订劳动合同的;
(五)企业年金方案约定的其他情形。
二、如何办理离职
1、提前1个月提交辞职请求;
2、员工主管与辞职员工积极沟通;
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;
4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续。
《企业年金试行办法》第十三条职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
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