劳动仲裁中用人单位提供虚假的上班记录怎么办-法师兄

劳动仲裁中用人单位提供虚假的上班记录怎么办

来源：互联网时间： 2024-07-30 03:49:57 164 人看过

一、劳动仲裁中用人单位提供虚假的上班记录怎么办

关于庭审中的证据验证环节，若对证据真实性存疑，可提出鉴定申请。

鉴定本身存在一定风险，比如鉴定费用以及鉴定结果的不确定性等问题；同时，您也可以提供相关证据以证明该证据系伪造。

对于明显伪造的证据，您还可以在庭审中明确指明其错误与缺陷，进而对仲裁庭的裁决产生影响。

如果仲裁庭关注到您的辩护及质证观点，则有采纳的可能性。

《民事诉讼法》第一百一十一条

妨害司法行为

诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；

（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；

（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；

（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；

（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；

（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、劳动仲裁怎么拿到营业执照

若无法获取雇主营业执照，建议向当地工商局或劳动监管部门求助。

他们可为您查阅核实雇主营业执照，助您成功进行劳动仲裁。

在劳动仲裁申请中，应注明雇主义务提供营业执照而未履行，并提供相关佐证材料至劳动争议仲裁委员会。

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