劳动合同到期续签要考虑哪些问题-法师兄

劳动合同到期续签要考虑哪些问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 09:25:52 245 人看过

考虑下列问题：

1．劳动合同期限到期，用人单位应当与劳动者续签劳动合同，最长不超过一个月办理完毕续签手续。

2．续签的合同是哪种类型。劳动合同有三种，基本上续签不会签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。剩下就是两种劳动合同：分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。

3．不续签有什么后果。如果劳动合同到期，是公司提出不续签的，公司要正常支付经济补偿金。

劳动合同到期能续签吗？

1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。2、用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。3、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。

《劳动合同法》第13条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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