公司给员工的试用期一般是多久?
来源:互联网 时间: 2023-04-12 11:01:31 291 人看过

公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

一、劳动合同最低签多久期限

劳动合同没有最低期限的限制,但劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

二、劳动合同可以签订四年合法的试用期是多长时间

劳动合同可以签订四年合法的试用期不得超过六个月。

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

三、三个月的试用期合法吗

三个月的试用期是否合法,要看签订的劳动合同期限。三个月的试用期,应当签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,否则该试用期期限是不合法的。

《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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