劳动纠纷调解需要准备什么
来源:互联网
时间: 2023-04-26 21:30:42
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劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
劳动纠纷调解需要准备的是:
最大限度地了解对方对于调解需支付或者所得到的心理承受价位;对于劳动者来说,在法律的范围内可以要求多一点,然后根据调解员了解用人单位的出价情况,你退一步,单位加一点,调解就达成协议了,基本上调解员也会中和双方的意见。说得通俗一点调解就像菜市场买菜一样,讨价还价到双方都能接受的价格,买卖成交了。如果一方实在无法接受的,买卖就不成功了,劳动纠纷也是一样,调解失败。如果是劳动监察阶段,那么当事人可以申请劳动仲裁或者起诉法院;如果是仲裁那么就由仲裁委员会作出裁决,是民事诉讼那么就由人民法院作出判决。
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