讨薪起诉费用-法师兄

讨薪起诉费用

来源：互联网时间： 2023-03-30 19:21:07 200 人看过

财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1.不超过1万元的，每件交纳50元;

2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;

3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;

4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;

5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;

6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;

7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;

8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;

9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;

10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

一、交通事故诉讼费用的计算标准是什么

交通事故民事诉讼会涉及到赔偿，所以应按照财产案件的标准来计算诉讼费用。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

二、财产官司怎么收费

财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1.不超过1万元的，每件交纳50元；

2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；

3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；

4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；

5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；

6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；

7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；

8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；

9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；

10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故民事诉讼相关文章

农民工
农民工讨薪需要到哪里起诉

一、农民工讨薪需要到哪里起诉1、农民工讨薪应该先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服后，才可以向法院提起诉讼。可以向被告住所地或者合同履行地法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、追讨工资的解决办法1、协商：就是直接找老板要工资

2023-05-16

466人看过
仲裁委员会
讨薪起诉法院需要什么材料

一、讨薪起诉法院需要什么材料1、农民工的工资被拖欠的，要搜集好真实的证据，比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实，写好书面材料，向当地的劳动监察部门投诉和举报。如果还是不得的话，就向法院起诉处理。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条，劳动争议处理用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。二、劳动欠薪可以向法院起诉吗被拖欠工资可以去法院起诉。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请：3、通过

2023-05-15

486人看过
证人证言
无劳动合同讨薪起诉可以吗

可以向劳动局起诉。对于用人单位不和劳动者签订书面劳务合同，又拖欠工资的公司，国家专门有些方面的管理机构。遇到这方面的问题首先可以去劳动监察大队举报，再一个就是去劳动仲裁，或者去法律援助中心求助，还可以到法院去诉讼等很多渠道来解决问题。具体方法如下：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁不满的话还

2023-03-30

362人看过
欠条
依欠条讨薪是否可直接起诉

1、可以。2、法院认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”3、欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一种凭据类应用文体。4、欠条通常适用于下列几种情况；（1）在购买物品或收购产品时，因不能支付或不能全部支付他人的款项而要写张欠条。（2）借了他人或单位的钱物到时不能归还，或不能全部归还，有部分的拖欠，此时就需写张欠条。（3）借了个人或公家的钱物，事后补写的凭证，也可以称作欠条。一、别人欠钱不还没有欠条能不能起诉债权人起诉债务人，没有欠条，只要有其他证据也可以起诉。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位

2023-03-14

87人看过

直接证据
讨薪可以不找仲裁直接起诉么

一、讨薪可以不找仲裁直接起诉么1、讨薪不可以不找仲裁直接起诉。我国劳动争议在程序上仲裁前置，除非有工资条作为直接证据。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、担保物权争议能否申请仲裁担保物权，是与用益物权相对应的他物权，指的是为确保债权的实现而设定的，以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利。符合以下几个条件就可以申请仲裁：1、有仲裁协议。仲裁协议应当具有下列内容：（1）请求仲裁的意思表示；（2）仲裁事项；（3）选定的仲裁委员会。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。3、属于仲裁委员会的受案范围。

2023-06-11

500人看过
农民工
农民工讨薪起诉过多久能开庭

先要立案，随后被告提出答辩状，法院提供举证期，举证期过后组织开庭。一、一般离婚起诉到开庭时间需要多久起诉离婚后一般是在一个月内开庭。一方提起起诉，七日内立案，立案之日起将起诉书送达至被告，被告在十五日提出答辩状，人民法院在收到答辩状五日内发送给原告。根据《民事诉讼法》第一百二十五条的规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。二、办理刑事案件的步骤是什么办理刑事案件的步骤有以下内容：1、报案。一般由被害人、第三人报案；2、初查。公安机关根据报案内容是否属实判断是否立案；3、立案；4、采取强

2023-03-21

275人看过
讨债
讨债起诉费怎么收费

债务纠纷应该是财产案件，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1．不超过1万元的，每件交纳50元；2．超过1万元至10万元的部分，按照2．5％交纳；3．超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4．超过20万元至50万元的部分，按照1．5％交纳；5．超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；6．超过100万元至200万元的部分，按照0．9％交纳；7．超过200万元至500万元的部分，按照0．8％交纳；8．超过500万元至1000万元的部分，按照0．7％交纳；9．超过1000万元至2000万元的部分，按照0．6％交纳；10．超过2000万元的部分，按照0．5％交纳。一、讨债诉讼的流程是什么（一）债权人以双方的借条、借据或相关书面凭证向人民法院提起诉讼，并提交起诉状；（二）债权人可以在起诉之

2023-03-02

281人看过
结婚证
请教法院：起诉讨薪需要哪些文件？

向法院起诉讨薪需要提供的材料有：1、证明与被告之间存在债权的证据材料；2、已履行义务而被告逾期不履行义务的证据；3、如有担保人或介绍人，必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址，若是单位担保，须提供单位名称、地址、法定代表人等情况；4、提供有关被告不履行义务的原因的证据。讨薪应该先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服后，才可以向提讼。诉讼离婚需要提供的证据材料有哪些1、结婚证、房产证、身份证等这类证据在离婚诉讼中非常重要，可以说，缺少了它们，当事人往往很被动。不过，这些证据证明目的一般不会因为一方当事人隐藏、销毁证据而遭搁浅，毕竟，这些证据在相关部门都有备案：结婚证可以通过民政部门的婚姻状况证明替代；房产证可以在房管局查询；身份证可以在公安局人口查询中心开具证明。2、银行存单、股票账户等这类证据跟第一类证据有相似之处：有据可查。但是，这类证据具有自己的特点：对应的权益容易变更

2023-08-06

285人看过

申请仲裁
申请仲裁不受理起诉讨薪获支持

劳动争议案件中，经过劳动仲裁是向法院起诉的前置程序，但经劳动仲裁裁决不予受理的案件是否属于经过劳动仲裁呢?6月22日，河南省鲁山县人民法院一审宣判一起拖欠工资款纠纷案，认为仲裁委作出不予受理的决定属已经过劳动仲裁而依法支持了原告的诉请。1997年8月，家住陕西省白河县的瞿德超带领一班采煤工人来到河南省鲁山县梁洼镇某矿从事采煤作业，该矿系鲁山梁洼镇姜某与他人合伙经营，生产期间，姜担任矿长。1999年8月底，姜某与其他合伙人经过协商，其他合伙人退出合伙体，该矿由姜某单独经营(之后该矿一直未办理工商登记手续)，因该矿拖欠瞿德超1999年8月份以前的工资未付，1999年8月31日姜某向瞿德超出具欠条两份，载明欠工资款共计44593元，1999年9月14日姜某又以该矿会计刘某的名义给瞿出具2950元的欠条一份，但此后姜某单独经营仅一个多月该矿即停产。后来，瞿德超多次找姜某催要上述款项，姜某一直以煤矿

2023-06-06

298人看过
农民工
农民工讨薪案件可以直接起诉吗

1、农民工讨薪案件不可以直接起诉，需要先提起劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外

2023-03-20

235人看过
农民工
农民工讨薪是否直接起诉建设方

一、农民工讨薪是否直接起诉建设方1.农民工讨薪可以直接起诉建设方。农民工讨薪的时候不仅可以直接起诉包工头，也可以直接起诉发包人，所以农民工讨薪可以直接起诉建设方。另外，农民工还可以通过请求人民调解组织调解，申请仲裁委仲裁的方式讨薪。2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、农民工讨薪追诉期是多久1.农民工讨薪追诉期为一年，讨薪属于劳动争议，适用《

2023-05-19

390人看过
法定代表人
民事起诉书为民工讨薪案由怎么写

民事上诉状原告：被告：诉讼请求：要求被告支付所欠的劳动报酬XXXX元。事实与理由：原告于XXXX年X月X日至XX月x日在被告处工作，从事XX工作，商定每月支付工资XXX元，被告到发工资之日仍不支付，有啥证据写上综上所述，原告的合法权益需要法律保护，被告违法，请求法院判令被告支付原告的劳动报酬。此致XXX人民法院起诉人：年月日民事起诉书欠钱不还模板欠钱不还诉讼中的注意一点，一般来说，诉讼费是由原告预先缴纳的待案件审结后根据案件情况再确定诉讼费的承担问题。如果是被告败诉，就由被告承担全部诉讼费；如果是双方各有胜负，诉讼费由双方分担或是由法院确定如何分担。《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等

2023-07-25

360人看过

欠条
是否可以直接起诉欠条讨薪的行为？

依欠条讨薪能直接起诉。贷款人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、借据等债权凭证，以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、借据等债权凭证未载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应当受理。被告对原告的债权人资格提出了事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具备债权人资格的，裁定驳回起诉。恶意讨薪能否构成诈骗恶意讨薪不会构成诈骗。一般的恶意讨薪，可能会涉嫌违反《治安管理处罚法》，面临行政拘留、罚款等行政强制措施，情节严重的恶意讨薪，可能会涉嫌寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪、敲诈勒索罪、非法拘禁罪、故意伤害罪、甚至故意杀人罪。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有

2023-07-05

187人看过
劳动争议调解
讨薪诉讼的期限是多长？

一般讨薪的诉讼期为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。行政复议的诉讼期是多久行政复议诉讼期是六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期

2023-08-15

417人看过