不走程序离职就不给工资是否合法-法师兄

不走程序离职就不给工资是否合法

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 13:01:42 248 人看过

未经正式辞呈便离开工作岗位而未获得应得薪资是非法的行为。无论雇员基于何种原因选择离职，公司均有义务按照相关规定支付其所应得之报酬。若雇员为公司提供了劳动服务，那么依据法律法规，公司就应当予以支付相应的薪水。而当雇员决定离开公司之际，公司则应当根据劳动合同的约定，在双方解除劳动合同时结算清楚雇员的薪资，或者在接下来的发薪日期内进行支付。然而，如果雇员在未提交辞职申请的情况下擅自离岗，导致公司遭受了经济上的损失，那么公司有权向雇员提出赔偿请求，以弥补相应的损失。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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