参加公司球赛骨折算工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-05-17 20:14:15 418 人看过

一、参加公司球赛骨折算工伤吗

在参加公司组织的篮球赛,履行公司的职务时受伤,应属于工伤。

根据国家法律规定,发生工伤后,用人单位应当30天内向当地人社部门报告,提出工伤认定申请;如果单位未在规定时间内申请认定的,一年内,工伤职工本人(或者直系亲属、工会)也可以直接向当地人社部门提出工伤认定申请。

认定工伤后,如果本人劳动与生活能力受损,还可以向人社部门的劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定,根据鉴定等级,享受相应的工伤待遇。

二、工伤有哪些类型

按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的;4患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。骨折工伤伤残鉴定标准没有明确说算不算,还要看严重程度。

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