解除合同是不是直接就领取失业金?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-31 09:51:59 441 人看过

如果是劳动者自愿主动解除劳动合同的,一般不能领取失业金。失业人员领取失业金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,要高于城市居民的最低生活保障标准。

一、失业保险金申领和发放的具体标准是什么?

失业保险金申领发放标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金申领发放条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、领失业金是否要延迟退休

领失业金不要延迟退休。领失业金条件:非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

三、什么条件才能领取失业金

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:已经进行失业登记,并有求职要求的;非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月23日 08:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 领取失业金是不是就不用交医保了
    根据我国相关法律的规定,领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员可以领取失业补助金。失业补助金与失业保险金有所区别,失业保险金是失业人员在领取失业保险金期间,是参加了职工医疗保险的,其应当享受职工医疗保险待遇。因此应当从失业保险金中支付的职工医疗保险费,个人不用单独缴纳医疗保险费。而失业补助金就没有这样的规定。一、如何个人续交医保?个人交职工医保可以去当地社保中心办理灵活就业人员缴纳职工医保。以郑州为例,根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第九条灵活就业人员以本市上年度在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳职工医疗保险费,缴费费率为10%。第十四条用人单位及其职工当月足额缴费,参保人员次月享受职工医疗保险待遇。以灵活就业人员身份初次参加职工医疗保险,连续缴费满3个月后按规定享受职工医疗保险待遇。与用人单位解除劳动关系的参保职工或领取失业保险金期满的参保人员,可以灵活就
    2023-03-24
    175人看过
  • 失业保险金是否可以直接补领
    一般来说,如果你错过了领取失业保险的时间,也就是说,你不能弥补。你必须等到下次失业。失业保险规定领取失业保险金的期限可以和上次失业应该领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。不续签劳动合同是否可以领失业保险金劳动合同到期单位不续签可以领失业金。劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。根据《失业保险条例》第三条,国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
    2023-08-07
    398人看过
  • 失业金不领是不是就没了
    一、失业金不领是不是就没了失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户,不存在过期的问题。但是失业金领取期间,应当按照要求参加培训,否则有可能被停发失业金。根据《失业保险条例》第五十一条规定,“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的”失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。《失业保险金申领发放办法》第六条规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的
    2023-03-20
    204人看过
  • 领取失业金是否受工伤或解除劳动合同影响
    工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿工伤职工经过劳动能力鉴定,部分丧失劳动能力的,主动解除合同时,从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金。双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗?由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。2、《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条规定非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳
    2023-07-02
    394人看过
  • 失业险是不是只要失业就可以领取
    失业险不是只要失业就可以领取,还要符合以下条件:1、按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。在厂里上班被辞退可以领取失业险吗被公司辞退后可以领失业保险金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险金领取条件,依法领取,和其他无关。视情况而且,如果满足以下条件,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经
    2023-08-09
    304人看过
  • 哪些解除合同的情形可以领取失业金
    只要是非本人意愿解除劳动合同的,可以领取失业金。比如企业与劳动者协商一致解除劳动合同。企业辞退;企业裁员;企业破产。劳动合同到期,双方一方不续签的。以上几种解除劳动合同的情形,都可以领取失业金。一、关于劳动合同到期固定劳动合同,是指有固定终止日期的劳动合同。劳动合同到期,企业不与员工续签的,是需要向员工支付经济补偿金的。员工还可以领取失业金。劳动合同到期,员工提出不续签的,劳动合同到期自然终止,员工也是可以领取失业金的。所以签订固定期限劳动合同的员工,在合同到期不续签时,是可以领取失业金的。再写辞职报告时,写明因劳动合同到期,个人不同意续签即可。二、失业金的标准失业金分城镇户口和农业户口,城镇户口是每干满一年可领取三个月失业金。农业户口是每干满一年领一个月失业金。失业金的标准是与当地最低工资挂钩的,青岛是最低工资的90%,为1719元。如果你是农业户口,可以在离职时,一次性将农合补助金领出
    2023-03-12
    331人看过
  • 失业保险金领取条件是否与解除劳动合同有关?
    解除劳动合同后不可以向单位索要失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需具备一定的条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。离职3年了还可以领失业保险金吗不可以。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的,视同已重新就业,停止发放失业保险金。2.享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件,是可以享受失业保险金
    2023-07-06
    129人看过
  • 解除劳动合同通知书签不同意的不能领取失业金吗
    解除劳动合同,领取失业金的条件是:1、员工缴纳失业保险满一年以上。2、非本人意愿离职,包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条,劳动合同到期所在单位不再续签,单位出具不续签证明。3、办理失业登记,并有求职需求的。《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    2024-05-06
    368人看过
  • 合同约定下是否可直接解除合同?
    按照合同约定不可以直接解除合同。根据现在最新的法律规定,解除合约得按照合同上的相关规定进行解除合同,通过法律途径这样才具有法律效应,才会受到法律的保护。有的银行对不平等的格式条款往往会有意识地含糊其辞,使消费者在一头雾水中签字盖章。如果将来合同发生纠纷,那么合同双方当然会对不平等格式条款的含义产生分歧,这就存在一个怎么样对这些条款进行解释的问题。所以需要消费者在签订贷款合同时一定要求银行对这些条款作出明确的解释。约定解除合同如何行使约定解除权的行使:约定解除权是指合同一方根据合同中关于解除条件的约定,主张解除合同的权利。只有在约定的解除条件成就时,当事人才具有该项权利。拥有解除权的一方当事人,向对方送达解除合同通知书时,解除行为生效,合同解除。有些当事人可能在解除条件中附“期限”,这种期限实质上是解除合同的条件之一。《中华人民共和国民法典》第496条规定,提供格式条款的银行一方必须采取合理
    2023-07-01
    367人看过
  • 就业失业登记证办理(不领取失业金)
    (一)不领取失业金,只办理《河南省就业失业登记证的在办理减少业务时,须同时提供以下材料:1.身份证复印件一份;2.《郑州市失业登记表一式两份;3.本人近期一寸彩照3张;4.单位同意辞职、辞退或解除劳动合同的文件(辞职的须提交《辞职报告)(二)办理及领证时间:办理时间:每月5-19日领证时间:每月25日(节假日顺延)
    2023-12-20
    282人看过
  • 领失业金社保是不是就断了
    一、领失业金社保是不是就断了依照我国现行法规,失业人员在领取失业救助金(即“失业金”)期间,可暂缓缴纳基本养老保险费用,同时其缴费年限也将暂时不予计入。然而,值得注意的是,领取失业救济金的最长时限为两年,在此期间,符合相关条件者可自行选择是否进行个人缴费,而缴费年限亦会被继续累积计算。《中华人民共和国社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。二、领失业金社保是否算断交领失业金算社保断交,因为失业金领取条件是参保人处于失业状况,而公司针对离职员工都会停缴社保,若是参保人后续找到工作,新公司会续上社保,届时也不能领失业金了。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)
    2024-04-02
    216人看过
  • 劳动合同解除程序,解除劳动合同后怎样才能领取失业金
    一、劳动合同解除程序劳动合同解除程序如下:1.制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。2.应当事先将解除劳动合同理由通知工会。3.在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。4.用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。二、解除劳动合同后怎样才能领取失业金解除劳动合同后按照以下几点操作才能领取失业金。1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材
    2022-06-12
    266人看过
  • 解除劳动合同失业金领取条件包括什么
    解除劳动合同失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。一、单位提出解除劳动合同可以领失业金吗单位提出解除劳动合同可以领失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、失业金的领取条件都有哪些根据《社会保险法》第四十五条规定,失业金的领取条件有:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不
    2023-03-02
    181人看过
  • 失业金能否通过协商解除劳动合同领取
    失业保险金是职工有就业欲望,因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动和社会保障部规定,享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利,因此,协商解除劳动合同不能享受失业保险金。企业协商解除劳动合同方案能否领失业金企业协商解除劳动合同方案能领失业金,属于非因本人意愿中断就业的情形,交纳失业保险满一年,并且办理了失业登记的,可以申请失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金
    2023-07-21
    158人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 领取失业金的解除合同是怎么领取失业金
      河南在线咨询 2022-07-17
      如果是按照农村户籍投缴的失业保险,由用人单位解除合同,并办理完解聘备案手续后,可到用人单位所在地的区就业服务中心领取农民合同制工人一次性生活补助金,缴费每满一年,可领取一个月的一次性生活补助金,标准同失业保险金标准相同,目前为每月730元。 如果是按照城镇户籍投缴的失业保险,可以按照规定在用人单位办理完解聘备案手续后,到个人户籍或常住地街道劳动保障服务中心(五市三区到区市就业服务中心指定的地点),
    • 解除劳动合同是先领取失业金还是不拿失业金
      天津在线咨询 2022-10-19
      两个都可以办理,不过失业登记需离职60天内办理完失业登记才能领取最好先办理失业金领取,在申请劳动仲裁。领取失业金对申请仲裁没影响符合失业金领取条件,可以去社保局办理完失业登记领取失业金,不要超过办理期限和单位有纠纷,离职一年内到当地劳动仲裁委员会申请仲裁
    • 离职失业金不动能直接领取吗
      黑龙江在线咨询 2022-05-10
      不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿
    • 交后失业了就可以直接领取吗?
      陕西在线咨询 2022-10-27
      解答:失业保险金并非失业就能领取。先来看看失业保险的领取条件: 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的。其中,很重要的一点,就是要符合非因本人意愿中断就业。在现实生活中,很多自愿离职的人,就不符合非因本人意愿中断就业这一项。
    • 领取失业金是不是终止合同了
      新疆在线咨询 2023-06-08
      合同到期终止的,如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;而且劳动者本人已经进行失业登记,并有求职要求的是可以领取失业金的,如果不符合上述两个条件的,则不可以领取失业金。