已获工伤赔偿仍可索要民事赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-25 11:22:58 481 人看过

近日,一起工伤赔偿纠纷案件在济南市历城法院开庭审理,经过法官多次现场取证,案件圆满终结。

李某是某企业的车辆调度员。近日,正在上班的他,被王某驾驶的叉车轧伤双脚,造成右脚多处骨折、左脚骨裂,事后李某向王某索要赔偿。在多次索要赔偿未果的情况下,李某向历城区法院提起诉讼。

法院经审理查明,李某是企业职工,在工作中受伤属于工伤范围,并已获得工伤赔偿,王某主张超出工伤赔偿范围无需对李某进行赔偿。法院认为,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

最终,法院判决王某向李某支付医疗费、残疾赔偿金等共计12万余元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 13:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多民事赔偿相关文章
  • 劳动者是否可以同时获得工伤赔偿和民事赔偿
    民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以《工伤保险条例》规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。也就是说劳动者在主张了民事赔偿后依然可以获得工伤赔偿,两者是不冲突的。一、交通事故造成双重伤可以赔偿吗?可以,因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。二、超过申请认定工伤时限怎么办用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职
    2023-03-19
    108人看过
  • 因第三人造成工伤可同获民事赔偿和工伤补偿
    职工在下班途中遭受交通事故伤亡或因第三人原因造成的其他工伤,其本人或其近亲属在获得高于工伤补偿额的民事赔偿后,还可以获得相应的工伤补偿。近日,江西省赣州市中级人民法院二审审结了一起该类案件,依法撤销了一审判决,同时撤销了被告有关不予工伤补偿的审核意见职工在下班途中遭受交通事故伤亡或因第三人原因造成的其他工伤,其本人或其近亲属在获得高于工伤补偿额的民事赔偿后,还可以获得相应的工伤补偿。近日,江西省赣州市中级人民法院二审审结了一起该类案件,依法撤销了一审判决,同时撤销了被告有关不予工伤补偿的审核意见,改判由该局重新作出具体行政行为。法院经审理查明,原告谢绍意(父)、李兰香(母)、黄女仔(妻)、谢贤刚(子)的近亲属谢明锋系赣州华劲纸业有限公司职工,该公司为其购买了工伤保险。赣州市劳动和社会保障局认定谢明锋在2007年10月16日上班途中遭受交通事故死亡为工伤。经华劲纸业有限公司申请,被告赣州市章
    2023-02-23
    125人看过
  • 工伤事故私了仍要全部赔偿吗
    不能自己私了。要全部赔偿。工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报,逃脱了劳动监管部门的监管,最终破坏了国家的劳动安全制度,也损害了劳动者的健康权利。《劳动法》规定:国家建立伤亡事故和处理制度,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行统计、报告和处理。该法条规定用人单位对待工伤的行为标准是“应当……进行统计、报告和处理”是强制性的。企业职工伤亡事故报告和处理规定规定:企业负责人接到重伤、死亡轻伤等事故报告,应当报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。该法条规定用人单位对待工伤的行为标准是“……应当立即报告企业主管部门及所在地劳动部门……”同样是强制性的。工伤认定办法规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治
    2023-04-21
    235人看过
  • 工伤可以索要哪些赔偿?
    (一)医疗费指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决,也可根据治疗需要确定赔偿标准。当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事人应当根据受损害的状况和治疗需要就近选择治疗医院。(二)误工费有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。(三)住院伙食补助费和营养费住院伙食补助费应当根据受害人住院或者在外地接受治疗期间的时间,参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。人民法院应当根据受害人的伤残情况、治
    2023-04-19
    143人看过
  • 法院已判工伤赔偿伤者索赔反被打
    工伤赔偿判决书早在2014年2月就已生效,伤者余先生迟迟未获赔偿,上门沟通竟被工厂老板苏某打伤入院。当事人余先生出院后前往固戍警务室报案。余先生在西乡固戍一家名为深圳某某表业有限公司的工厂做抛光工,2010年,他上班期间左眼不慎受伤。2011年3月,出院后不久的余先生便向市社保部门提出工伤鉴定申请,被认定为工伤,鉴定结果为伤残八级。2012年,深圳市中级人民法院判决工厂老板苏某赔偿余先生各类损失共计109000元。后因病情复发,余先生又申请了市级劳动能力复查鉴定和省级鉴定,新的鉴定结果为伤残七级。余先生又走了一遍劳动仲裁和法院审理程序,深市中级人民法院判决苏某差额赔偿余先生37800元,但苏某一直未支付这项差额赔偿。余先生遂于2014年8月向宝安区人民法庭申请强制执行。据负责此案的法官介绍,当时前往工厂时并未见到苏某本人,经调查发现苏某的工厂多年前就已搬离了原址,且新厂更换了名称和法人代表
    2023-04-22
    150人看过
  • 因第三人造成工伤可兼获民事赔偿
    《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法解释的意见,王某除可以获得民事赔偿外,还可获得工伤保险补偿。相关知识:民事赔偿的项目和标准损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算费用。一、损害赔偿的标准按照下列规定计算:(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。(二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发
    2023-04-21
    69人看过
换一批
#国家赔偿
北京
律师推荐
    展开
    #民事赔偿
    相关咨询
    • 工伤赔偿已获赔偿还可以申请民事赔偿吗
      新疆在线咨询 2022-08-19
      第一,工伤保险取代民事损害赔偿;第二,受害人可以同时获得工伤保险待遇和民事损害赔偿;第三,受害人可以选择获得工伤保险待遇或者民事损害赔偿;第四,民事损害赔偿与保险待遇实行差额互补。上文第一种意见实质上认为,我国《解释》第十二条第一款即为第一种做法——工伤保险取代民事损害赔偿,通过这种做法,用人单位以缴纳保险费的方式承担工伤责任,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规
    • 工伤已获赔偿还能申请民事赔偿吗
      广东在线咨询 2022-07-05
      因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后并不影响其依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。 据此,二审法院认为社会保险管理中心以章某已获得的交通事故人身损害赔偿数额已超过工伤保险待遇范围内所核定的数额为由,作出工伤保险待遇不再支付的行政行为,于法无据,依法应予撤销。二审法院判决撤销一审判决,并责令社会保险管理中心重新作出答复。「律师点评」 从二审法院的判例可以看出,法院
    • 工作中受伤未定工伤劳动者仍可获民事赔偿吗?
      江西在线咨询 2021-11-11
      工作中未确定工伤的劳动者可以获得民事赔偿。在职业伤害事故中,属于工伤的,适用《工伤保险条例》处理。未认定为工伤的,用人单位应当按照《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》承担民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇主在雇佣活动中遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给员工造成人身损害的,赔偿权利人可以要求第三
    • 医疗费已获工伤赔偿肇事者需要赔偿吗
      澳门在线咨询 2022-07-04
      医疗费已获工伤赔偿交通事故肇事者就不需要赔偿了。医疗费用依法应当由肇事者负担,肇事者不支付或者无法确定肇事者的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向肇事者追偿。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份
    • 先获工伤赔偿能否再要求民事赔偿
      香港在线咨询 2022-08-15
      当然可以了,工伤赔偿与侵权赔偿本就属于不同的法律关系。当事人被他人侵权,既符合工伤,又符合侵权的,可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿,又可以《依据侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损失。 《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》 9.被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的,侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。根据社会保险法第三十条和四十