一、五险一金交了可以重新办理吗
退保后可以从新办理,不需要补交。
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
二、什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
三、相关法律法规
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金不交了可以吗江苏在线咨询 2022-08-26按照法律规定社会保险必须缴纳,社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳部分的,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳,可以选择不缴纳。《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条规定,缴费单位
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五险一金不交了可以退吗北京在线咨询 2022-03-09五险退休前不能退,退休前社保只能随本人转移,或者中断不交。退休后如果养老保险缴纳不满15年,又不愿意补交,可以退休时一次性提取个人账户余额,提取后不再按月领养老金n公积金,外地农业户口的,离职后可以拿单位离职证明、身份证、户口本,去缴存公积金中心办理提取(有些城市还要求社保关系转出本市才能提取,具体要求咨询缴存公积金中心)
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五险一金没交了可以退吗广西在线咨询 2022-11-11如果当事人不缴纳五险一金,之前的不给退。符合一定条件的,在可以取出来或者报销:例如养老保险在参保人员出国或者退休的时候可以取,但后者需要累计缴费满15年才可以。而住房公积金可在买房的时候取出来。
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四交了五险一金可以只交两险吗陕西在线咨询 2021-10-25五险只支付两险是不可能的。根据《社会保险法》《住房公积金管理条例》的相关法律规定,缴纳五险一金是使用者的强制法定义务,法律条文中使用的明确使用者缴纳社会保险,而不是使用者可以为劳动者缴纳生育保险。
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五险一金交了几个月了没办可以退吗黑龙江在线咨询 2022-07-14五险一金的交纳基数是以薪水总额为准则的,同时每个地区的关于交纳额度限定也是分别的,因此,建议您能够向您公司的人力资源部门进行询问,也能够向您当地的社保部门进行询问。通常而言,五险一金的交纳比例分别是: 1、养老保险:单位20%(全部划入兼顾基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险:单位8%,个人2%3元 3、失业保险:单位2%,个人1%; 4、工伤保险:单位每个月为你交纳1%,你自己一