职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
一、2022职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
(一)一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;
(二)二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;
(三)三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;
(四)四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;
(五)五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;
(六)六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
(七)七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
(八)八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;
(九)九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;
(十)十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
二、工伤事故处理的四不放过原则是什么
(一)事故原因未查清不放过。首先要针对事故,认真分析.找出导致事故发生的真正原因。
(二)事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理,这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。
(三)没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害,使广大职工从中受到教育.吸取教训,进而提高认识,在工作中防止事故的发生,真正落实安全第一,预防为主"的安全生产方针。
(四)事故责任者没有受到处理不放过。针对事故发生的原因,不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施,还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改,真正杜绝事故的再次发生。
-
工伤申请认定的期限是多久?申请人是谁?
53人看过
-
中暑属工伤可申请职业病鉴定
487人看过
-
职业病工伤鉴定流程,职业病工伤认定一般要多久时间
410人看过
-
评不上工伤级别鉴定结论申请重新鉴定的期限是多久
374人看过
-
职业病在多久之内提出工伤认定申请
445人看过
-
工伤鉴定中的职业病鉴定
84人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
-
如何申请职业病鉴定申请工伤医疗鉴定新疆在线咨询 2021-11-27当事人向医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门申请鉴定.评估申请所需材料包括:评估申请、职业病诊断病历、诊断证明、评估委员会要求的其它材料。
-
职业病诊断及诊断争议的鉴定,应在多长期限内申请劳动者工伤认定?甘肃在线咨询 2022-03-05职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。其他情形工伤认定
-
-
还没做鉴定的职业病可以申请工伤吗?工伤鉴定期限超过多长时间作?香港在线咨询 2022-02-08患职业病的,工伤认定期限为:自鉴定为职业病之日起1年内。因此,你职业病还未鉴定下来,还不能申请工伤认定,需等鉴定出来后,再向人力资源和社会保障局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申
-
患有职业病多久可以申请鉴定香港在线咨询 2023-03-18职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。