农民工资拖欠诉讼期限
来源:互联网 时间: 2023-07-20 19:42:15 194 人看过

农民工资拖欠一个月才能起诉。时间一月满未发工资的属于拖欠工资,农民就可以起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。起诉是根据相关规定向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉,在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑,刑事附带民事诉讼的提起,在于请求法院通过审判追究被告人的经济赔偿责任。

农民工工资拖欠该怎么办

农民工工资拖欠可以通过以下方式解决:

1、积极收集施工现场名称、劳务公司名称、拖欠工资金额、在施工现场工作等证据,及时到施工现场人力资源和社会保障局劳动监督部门投诉处理,劳动监督部门有权调查核实拖欠工资,维护农民工劳动权益;

2、监察大队因故未能有效处理,或者对工资金额发生争议,或者农民工同时主张赔偿、社会保障等权益的,建议收集劳动关系证据,向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,共同主张相关劳动权益;

3、如果用人单位向农民工发放工资借据,但用人单位拒绝按借据支付工资,双方无其他争议,农民工可以直接向人民法院提起诉讼,要求拖欠工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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