一、签劳动合同要户口本吗
签劳动合同一般不要户口本。劳动者要与单位签合同的,一般只需要提交本人的身份证、学历证明、简历等资料即可。经单位审查后,双方可以依法在合同文本上签字或者盖章,并且各持一份合同文本。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
二、劳动合同签多久就要做多久吗
劳动合同原则上是签多久就要做多久。如果不想再继续工作,可以根据劳动合同法的规定,提前一个月通知用人单位,依法解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
三、劳动合同要盖章吗
劳动合同不一定要盖章的,在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。
《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签订劳动合同需要户口本吗甘肃在线咨询 2022-06-13对于签订劳动合同需要户口本吗,下面是对此的回答,希望对您有帮助 签合同,一般不需要户口册。但各地单位可能要求不一样。因此,单位要求提供户口册的,一般要复印户口册的户主页和本人业,或者要户籍地派出所开具户籍证明。 签合同,其他提供的材料:身份证、毕业证、资格证、获奖证书等相关证件的复印件。如果是从上一家单位辞职的,那么还要提供解除劳动合同证明、社保手册。
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签劳动合同没有户口本内蒙古在线咨询 2022-05-031、合同中没有关于户口的问题,公司所谓的户口档案问题不是不发工资的理由,工资应自您第一天工作时开始计算,每月一结;2、您的户口与档案可以自由迁出;3、您的劳动保险应自劳动合同签定之日起算;4、公司没有给您缴纳劳动保险是其违反法律规定的违法行为;5、根据劳动保障部门的规定,如果是补缴社会保险金,应按规定缴纳滞纳金;6、您可以用人单位未缴纳社会保险的名义要求解除劳动合同。
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办理劳动合同需要户口本吗吉林省在线咨询 2022-06-29不需要提供劳动合同的,参保分两种情况: 1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作。
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签合同需要户口本吗江苏在线咨询 2022-08-27那个签合同需要户口本吗,一般不需要户口册。但各地单位可能要求不一样。因此,单位要求提供户口册的,一般要复印户口册的户主页和本人业,或者要户籍地派出所开具户籍证明。 签合同,其他提供的材料:身份证、毕业证、资格证、获奖证书等相关证件的复印件。如果是从上一家单位辞职的,那么还要提供解除劳动合同证明、社保手册。
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签合同需要户口本吗?浙江在线咨询 2022-07-25那个签合同需要户口本吗,一般不需要户口册。但各地单位可能要求不一样。因此,单位要求提供户口册的,一般要复印户口册的户主页和本人业,或者要户籍地派出所开具户籍证明。 签合同,其他提供的材料:身份证、毕业证、资格证、获奖证书等相关证件的复印件。如果是从上一家单位辞职的,那么还要提供解除劳动合同证明、社保手册。