一、60年前买的保险拒赔能退吗

若保险产品发生失效现象，客户可选择办理退保手续。

然而，若该保险此前曾发生过风险事件或已经进行过理赔服务，那么客户便无法对该保险进行退保处理。针对那些由于未及时缴纳保费而导致保单暂时失效的客户，如果他们未能于宽限期（此处指60天）内补充所拖欠的保费，则该保单将进入终止状态，保险合同亦将暂时终止，相应地，保险公司将不再提供保险责任，客户也无法继续享有保险保障。对于那些决定放弃该保险的客户，我们建议您直接办理退保手续，只有这样，保险公司才能将款项退还给您。请注意，如果您一直未支付保费，保险公司并不会自动为您办理退保手续。

然而，当保险产品超过犹豫期后再进行退保操作，保险公司通常仅会退还其现金价值，这意味着客户可能需要承受一定程度的经济损失。实际上，在投保前，客户应明确自身需求，避免盲目投保。否则，购买后又后悔，中途退保将会带来损失，这显然是非常不划算的。

《中华人民共和国保险法》第十三条投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。

二、60年前买的保险拒赔如何维权

保险拒赔分以下情形申诉：

一、属于商业保险的

保险公司无正当理由拒赔，投保人或者被保险人可以通过以下方法维权：

（一）与保险公司先行协商，签订和解协议；

（二）向双方都信赖的第三人或者基层调解组织申请调解；

（三）保险合同中有仲裁协议的，向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁；

（四）直接向人民法院起诉；

（五）其他（比如向银保监会投诉）。

二、属于社会保险的

用人单位无正当理由拒赔（仅限工伤赔偿），劳动者可以通过以下方法维权：

（一）与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商；

（二）向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；

（三）向工会求助，工会代替劳动者出面讨要，用人单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；

（四）在一年劳动争议仲裁时效期间内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（五）经过劳动仲裁程序后，向人民法院起诉；

（六）其他。

《中华人民共和国仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

第四条

当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

《中华人民共和国民事诉讼法》第三条

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国社会保险法》第八十九条

社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

（一）未履行社会保险法定职责的；

（二）未将社会保险基金存入财政专户的；

（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；

（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；

（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“60年前买的保险拒赔能退吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。