辞职后如何处理社保问题？-法师兄

辞职后如何处理社保问题？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 15:20:43 447 人看过

辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下，更新费用也由新单位承担，如果新单位在异地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策办理。如果辞职后没有马上找到新单位，可以从公司帐户转移到自己的帐户，具体方法建议到当地的相关进行咨询。

公司辞职后社保怎么办

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续。如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
如何解决辞职后没有社保公积金的问题？

一、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。辞职后五险一金怎么处理？1、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。因此，只要我们在新就业地参保医疗保险时提供的是真实的数据，就不用担

2023-07-03

67人看过
法律综合知识
怎样处理离职后的社保问题

一、怎样处理离职后的社保问题离职后社保停止交费，社保关系随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。辞职后的社保还可以办理转出和退保。二、解除劳动合同后社保转移手续怎么办1．解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2．与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。3．解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。4．失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保

2023-11-14

189人看过
法律综合知识
应该如何处理工伤后辞职的赔偿问题

一、应该如何处理工伤后辞职的赔偿问题员工工伤被辞退属于违法辞退，用人单位以经济赔偿金为基础向劳动者支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里没有限定12个月，也即无上限。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、有工伤的自己主动辞职有赔偿吗有工伤的自己主动辞职是否有赔偿视情况而定：1．在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金；2．如果用人单位存在过错，工伤职工提出解除劳动合同，那么就能在获得工伤待遇的同时，获得经济补偿金，反之则不能获得经济补偿金。三、工伤鉴定程序有哪些工伤

2023-06-23

356人看过
社保
失去社保卡后如何处理医疗问题？

未出示社保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。领到社保卡的参保人员在已开通持卡就医结算服务的定点医疗机构就医，须出示社保卡。员工是可以使用现金结算之后，携带医院开具的发票、医疗材料等在社保中心办理报销。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。去医院看病社保卡怎么报销参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。那么所有的用人单位都是会为劳动者缴纳社会保险的，其中就包括了医疗保险这一类型，当劳动者本人出现了患病或者需要医治的情况下，也是可以通过医疗保险进行报销。《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定

2023-07-03

122人看过

社保
辞职后社保如何处理才是最优解

可以自行继续缴纳，也可断缴。辞职后称为灵活就业人员，我国法律规定灵活就业人员应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，社会保险一般要求累计缴费，暂停缴费等到下一个用人单位缴纳也是可行的。鉴于未来的不确定性，自行继续缴纳为好。辞职后社保怎么处理具体流程辞职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。一、《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险

2023-07-02

474人看过
法律综合知识
如何处理职工自行辞职后的住房公积金问题

一、如何处理职工自行辞职后的住房公积金问题单位辞职后公积金可以办理封存手续暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；可以个人承担住房公积金费用继续缴纳；可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。二、住房公积金用处有哪些住房公积金有七大用处：1．购房，不贷款购房可一次性提取公积金；商业贷款购房可提取公积金用于首付，也可提取公积金偿还本息，公积金（组合）贷款购房可提取公积金偿还本息。2．建造翻建大修住房，在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前的公积金金额，城市中只有大修住房才可以提取公积金。3．租房可使用公积金；4．父母给儿女购房可使用父母的公积金；5．销户可提取全部余额；6．被纳入城镇居民最低生活保障或特困救助范围，职工本人及配偶可申请提取住房公积金；7．当家庭成员患重大疾病或重大手术住院治疗时，职工本人及配偶可申请提取住房公积金。

2023-10-30

496人看过
社保
交满15年社保后如何处理死亡问题

社保交满15年后死亡的处理如下：1、参保人员的养老保险里面的个人账户余额可以由继承人继承；2、其个人医保账户里的余额可以由家属继承；3、其他的保险也可以按照法律规定进行处理；4、以及其遗属可以依法领取丧葬补助金和抚恤金。一、社保转移到其他城市的方法具体如下：1、先带本人身份证前往社保中心打印《基本养老参保凭证》，把这个凭证给到新参保地的社保中心；2、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可；3、参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函即可。二、缴纳社保的条件如下：1、女不满40周岁，男不满60周岁；2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可；3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社

2023-06-30

289人看过
社保
如何解决离职后社保转移的问题

自离后社保转移到新单位的方法：新单位在本地，已经离职的，拿到解除劳动合同书交到新单位，然后新单位办理社保增员，次月就可以享受社保待遇；新单位不在本地的，先由缴费单位或本人携带有关材料至本市社保中心服务大厅申请等。新单位上班之后，社保怎么转到新公司换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。一、本省市内换工作，职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。二、跨省市换工作，对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用

2023-07-04

110人看过

法律综合知识
旷工离职后的社保问题如何解决

一、旷工离职后的社保问题如何解决劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、社保缴费记录去哪里查1．网点查询：参保人员只需要携带本人有效身份证件及社保卡前往当地的社保营业网点领号排队就可以查询自己的社保缴费情况了，另外现在很多地区的社保营业网点都有社保自助查询机，参保人员只需要插入社保卡，按照自助查询

2023-10-08

281人看过
社保
家乡社保卡问题该如何处理

社保，是大家比较熟悉的词眼，是涉及每个人的切身利益的!那么对于在外地办理了社保，而现在返回铜陵当地，改如何呢?7月7日，在外地就读刚刚毕业的大学生小汪拨打热线咨询，回铜陵后是否要重新办理社保卡?新的社保卡该如何办理?就此记者与铜陵市人社局社会保障卡部联系得知：返铜工作的大学生，需要重新办理新社保卡。小汪告诉记者，她在外地上大学，今年刚刚毕业。在上大学时，学校为其办理了外地社保卡。“持外地社保卡，如何在铜陵使用，是否要办理本地社保卡?”小汪有此疑问。记者就此与铜陵市人社局社会保障卡部进行联系。工作人员告诉记者，最近，不少返回铜陵工作的大学生来人社局咨询这样的问题。据介绍：我省从2013年开始由省人社厅统一组织发行具有金融功能的社会保障卡。截至目前，铜陵市已办理新卡45.06万张。铜陵市赴外地上大学的学生，有的已办理了全省统一格式的新社会保障卡，新卡全省通用，将来全国通用。如果回铜陵使用新社保

2023-05-04

173人看过
法律综合知识
社保问题劳动仲裁如何处理

倘若劳动者察觉到所在的用人单位并未能依照相关法规缴付社会保险金，那么他们完全有权利依据法律程序维护自身的合法权益。在启动劳动仲裁之前，劳动者需筹备一系列重要文件资料，如有效期内的劳动合同、工资单据以及社保缴费证明等。这些文件将成为有力的证据，直接展示出用人单位未能按照法规规定交纳社会保险金的事实真相。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-05-05

133人看过
社保
外地人在北京辞职后，社保如何处理？

中断也行，自己继续交也行。中断不影响之前的个人账户、累计年限，只是中断期间医保不能报销。如果长赶时间不工作，可以考虑自己在存档案的人才中心交灵活就业三险，包括养老、医疗、失业保险，按上年平均工资做基数，自己先缴费档次。现在三险每月最低是1030．96元。可以直接和之前的职工社保累计在一起。本人拿身份证、户口本去人才中心办理参保外地人北京离职后社保怎么交外地人在北京离职社保处理办法：1、如果还需要在北京工作，可以选择灵活就业缴纳社保，或者是找北京地区的代缴社保的公司去进行代缴社保，一直到找到新的工作，就可以让新公司来给我们缴纳社保了；2、如果回老家或换地区工作，社保可以进行关系转移，养老保险和医疗保险都是可以进行关系转移的，在转移之后，养老保险就是累计在转移之后的地区，退休之后可以在该地区领取养老保险的待遇。医疗保险转移之后，可以进行账户的提取，把个人账户里的钱取出来，可以用作他用。中断不影

2023-07-07

53人看过

辞职
如何处理被迫辞职的问题：先仲裁还是先辞职？

被迫辞职应当先仲裁。若辞职后再申请劳动仲裁，会因为已经没有劳动关系，而仲裁困难。下列事项可以申请劳动仲裁：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。跳槽是先签合同还是先辞职应该先辞职，有离职证明，才能跳槽。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明即离职证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。跳槽原义指牲口离开所在的槽头到别的槽头去吃食，或指男女爱情的喜新厌旧，如今比喻人离开原来的工作，另谋高就。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中

2023-07-02

250人看过
退休
如何处理社保交纳19年后的退休问题？

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件（处理养老金收取卡之用）、个人相片（处理退休证用）等材料2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。职工社保交多少年就不用交了按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄

2023-07-06

160人看过