妻子再婚是否能获得生活补贴？-法师兄

妻子再婚是否能获得生活补贴？

来源：互联网时间： 2023-07-04 19:42:19 215 人看过

从遗属补助的性质看，遗属生活困难补助是基于保障依靠死者生前供养的亲属在职工死亡后得以维持最低生活水平的救济措施。《劳动保险条例实施细则修正草案》第45条第3款规定，主要生活来源依靠工人职员供给的工人职员之子女、弟妹年龄未满16周岁者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇。本案当事人穆某年仅5岁，其父因工死亡，导致穆某缺失了来自父亲的生活供养，生活存在困难，应当获得餐饮公司的生活补助。

企业的遗孀补助由谁发

离退休人员去世丧葬费各地标准并不完全一样，大体上是6000元左右。

抚恤金发放标准分三个档次：

（一）因病去世的，抚恤金金额相当于本人20个月的养老金金额；

（二）因公去世的，抚恤金金额相当于本人40个月的养老金金额；

（三）荣获烈士称号的，抚恤金金额相当于本人80个月的养老金金额。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多再婚相关文章

独生子女
回老家生育，能否获得津贴？

可以。只要在社保局购买社保累计满一年，到怀孕满16周就可以去医保中心办理就业确认。如果不是在参保所在的城市生育的话，在产前，通过单位，到参保所在地的社保中心，生育保险窗口办理转诊手续，拿着转诊介绍信，到异地生育。保存好住院的手续，到生育后，到参保所在地进行报销。1、老家的医院在当地必须是定点医院。2、填写异地生育保险报销申请表。所需手续：社保卡、准生证（原件及复印件）、出生证明（原件及复印件）、独生子女证（原件）、发票原件、费用明细单、身份证复印件。离职可以领取生育津贴吗离职不可以领取生育津贴。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到本人的卡内。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国

2023-07-02

417人看过
三胎
生三胎是否能获得国家的生育津贴？

有。生三胎国家会完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策。地方政府在配租公租房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。现在生三胎要罚款吗？夫妻现在生三胎不用罚款。我国目前允许一对夫妻生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。所以要生三胎的夫妻自行安排生育即可，不用为生育三胎的行为而缴纳罚款。《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定，配套实施积极生育支持措施。

2023-07-03

433人看过
合同内容
工厂拆迁后，工人是否能获得补贴？

工厂要拆迁工人有补贴。工厂搬迁，工厂和工人双方协商解除劳动合同的，所在工厂应该按照工人在本工厂的工作的年限来支付其经济补偿。经济补偿按照工人在本工厂工作的时间，每满一年就支付一个月的工资的标准向工人支付。六个月以上不够一年的，按照一年进行计算；不满六个月的，向工人支付半个月的工资的经济补偿。工厂拆迁工人如何赔偿根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但用人单位需支付经济补偿金。因此，虽然工厂搬迁但并不能绝对导致你不能继续工作，除非你在工作之初和工厂签订的合同上有条款约定。若你们在合同中明确约定工作地点，现在工厂搬迁，可视为客观情况发生重大变化，在你们未达成协议时，用人单位按照上述规定解

2023-07-01

498人看过
收房
已购商品房老房子能否获得搬迁补贴？

买过商品房，老家动迁还能分房。被拆迁了就有权获得补偿，不论被拆迁对象有多少套房屋，其都有获得相应补偿的权益。老家动迁政府应当给予相应的补偿。被征收对象可以选择安置补偿方式，这与被征收对象是否购买商品房没有关系，两种房屋性质不一样，也不影响被征收对象获得补偿的权益。具体补偿项目如下：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。哪些商品房购买过程中不允许转让？1、以出让方式取得土地使用权，不符合《中华人民共和国城市房地产管理法》规定的条件的；2、司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；3、依法收回土地使用权的；4、共有房地产，未经其他共有人书面同意的；5、权属有争议的；6、未依法登记领取权属证书的；7、法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为

2023-07-01

132人看过

抚养权
三年离婚再婚，是否能够获得孩子的抚养权？

离婚三年再婚的，是否能要到孩子的抚养权，应当按照具体情况来确定。离婚后，对方愿意变更抚养权，或者存在正当理由的，可以变更孩子的抚养关系，当事人能要到孩子的抚养权；对方不同意变更，或者不存在正当理由的，就无法变更抚养关系，将抚养权要回来。因此，离婚后想要到抚养权的，必须符合法定情形，不符合的，无法要到孩子的抚养权。离婚三年后不给彩礼了能起诉吗不能，因为三年后已经超过彩礼起诉时效。返还彩礼纠纷的诉讼时效是三年。彩礼纠纷诉讼属于一般民事纠纷，适用普通诉讼时效的规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间一般应该自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人的那天起计算。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女

2023-07-01

106人看过
房屋征收
职工能否获得工厂拆迁补贴？

有补贴。职工有补贴并不是依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，而是依据《中华人民共和国劳动合同法》。根据我国相关法律的规定，当用人单位因为客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行的，用人单位解除合同后，依法向劳动这承担补偿责任。经济补偿是按照劳动者的工作年限计算。工厂搬迁辞工有补贴吗工厂搬迁辞工有补贴的。工厂搬迁，工厂和工人双方协商解除劳动合同的，所在工厂应该按照工人在本工厂的工作的年限来支付其经济补偿。经济补偿按照工人在本工厂工作的时间，每满一年就支付一个月的工资的标准向工人支付。六个月以上不够一年的，按照一年进行计算；不满六个月的，向工人支付半个月的工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位

2023-07-01

60人看过