兼职合同违约金合法吗-法师兄

兼职合同违约金合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 05:05:50 378 人看过

在法律层面上来说，兼职协议亦可被认定为劳动合同范畴之内。因此，若将其视为劳动合同类型，则务必遵循《劳动合同法》相关条款之规定进行处置。对于选择兼职工作模式之雇员或求职者而言，一旦签订兼职劳动合同，便必须确保在合同中明确规定劳动职位、劳动时长以及薪资待遇、违约金等关键性条款。可见，兼职劳动合同内关于违约金部分的约定义务具有充分的法律效力。

《劳动合同法》第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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