拒不支付劳动报酬,经政府有关部门责令支付后按时支付的,不要坐牢。但如果经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
高空抛物要坐牢吗
高空抛物情节严重的处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。高空抛物的行为属于危害公共安全的行为,应该接受治安管理处罚,如果从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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未及时足额支付劳动报酬
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劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
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如何理解已付劳动报酬而未支付劳动报酬广西在线咨询 2022-04-16《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但是有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定
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未及时足额支付劳动报酬辽宁在线咨询 2022-10-25你所说情况存在未及时支付劳动报酬的事实,由于拖欠时间很短,造成的影响也就很小。如劳动者以前未对此提出异议,现在直接以此为由主张解除劳动合同的,劳动争议仲裁委员会与人民法院一般是不予受理或不予支持。
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要怎样举证未足额支付劳动报酬江苏在线咨询 2023-02-021、主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立存在举证责任。 2、劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证。 3、劳动者工资标准、工资发放时间及发放周期、工资构成以及工资计算方法的证据。 4、双方约定的工时制度的证据; 5、劳动者存在加班事实的证据; 6、用人单位是否安排调休的证据。
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未支付劳动报酬罪怎样量刑北京在线咨询 2022-05-14以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。