该段内容描述了特殊作业人员的退休条件。男性员工需年满55周岁，女性干部需年满50周岁，女性工人需年满45周岁，并需缴费满15年。所从事的工种必须在国家特殊工种目录范围内，达到规定年限。同时，员工还需满足在有毒有害环境中工作满8年以上（含8年），在高温环境下工作满9年以上（含9年），或在高空环境中工作满10年以上（含10年）的条件。

特殊作业人员可以在年满一定年龄后提前退休。对于特殊工种，男性员工需要年满55周岁，女性干部需要年满50周岁，女性工人需要年满45周岁，并且缴费年限需满15年。此外，所从事的工种必须在国家特殊工种目录范围内，并且达到规定的年限。同时，员工需要满足以下条件：在有毒有害环境中工作满8年以上（含8年），在高温环境下工作满9年以上（含9年），或在高空环境中工作满10年以上（含10年）。

【素材】特种作业人员的提前退休规定有哪些？

根据《特种作业人员安全法》的规定，特种作业人员需要经过专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。同时，特种作业人员的用人单位应当对作业人员进行安全作业培训，并签订安全作业协议。如果特种作业人员在作业过程中发生事故，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。此外，特种作业人员年满六十周岁应当退出特种作业，但可以从事一些不需特种作业证的作业。特种作业人员提前退休需要经过用人单位提出并经相关部门批准同意后，可以提前退休。综上所述，特种作业人员的提前退休规定包括年满六十周岁应当退出特种作业，但可以从事一些不需特种作业证的作业，以及需要经过用人单位提出并经相关部门批准同意后才能提前退休。

特种作业人员的提前退休规定包括：年满六十周岁应当退出特种作业，但可以从事一些不需特种作业证的作业；需要经过用人单位提出并经相关部门批准同意后才能提前退休；需满足一定条件，如在有毒有害环境中工作满8年以上，在高温环境下工作满9年以上，或在高空环境中工作满10年以上，并且缴费年限需满15年；需要经过专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业；用人单位应对作业人员进行安全作业培训，并签订安全作业协议；如果特种作业人员在作业过程中发生事故，用人单位应依法承担相应的赔偿责任。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。