玩忽职守罪是职务犯罪的一种,玩忽职守罪是属于没有履行职责造成的,但职务犯罪的罪名是比较多的,不止玩忽职守罪一种。
一、玩忽职守罪与工作失误的界限有什么不同
玩忽职守罪与工作失误的界限不同:
(一)客观行为特征不同。工作失误,行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。
(二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误,是由于制度不完善,一些具体政策界限不清,管理上存在弊端,以及由于国家工作人员文化水平不高,业务素质较差,缺乏工作经验,因而计划不周,措施不当,方法不对,以致在积极工作中发生错误,造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪,则是违反工作纪律和规章,严重官僚主义,对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。
二、渎职和玩忽职守哪一个更严重
玩忽职守罪属于渎职罪一章中的具体罪名。渎职罪一章中具体罪名有多个具体罪名,玩忽职守罪只是其中的一种。法律没有专门规定“渎职罪”这一罪名,而是将许多滥用职权的行为归为渎职罪一章之中。玩忽职守罪有两个量刑标准,是渎职罪的量刑标准之一。渎职罪中的其他罪名也规定了不同的量刑标准。渎职罪的量刑标准根据每个具体罪名而不同,玩忽职守罪的最高刑期也只能到十年有期徒刑。
三、简述玩忽职守罪与滥用职权罪、重大责任事故
(1)玩忽职守罪的主体是国家机关工作人员,而重大责任事故罪的主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工。
(2)侵犯的客体不同。玩忽职守罪的客体是国家机关的正常管理活动,重大责任事故罪侵犯的客体则是作为公共安全一部分的企业、事业单位的生产、作业安全。
(3)发生的场合不同。玩忽职守罪必须发生在国家机关工作人员依法行使职权、代表国家进行管理的过程中,而重大责任事故罪则发生在厂矿、企业、事业单位生产、作业过程中。
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