未在24小时内报工伤怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-16 00:56:35 474 人看过

一、未在24小时内报工伤怎么办

针对因意外导致的工伤事故,即使超过了24小时未能及时上报有关机关的情况下,亦不会对劳动者的工伤认定产生不利影响。

根据相关法律法规,受伤员工所属单位应在事故发生或经专业医疗机构确诊或鉴定为职业病之日起的第30个自然日之内,向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

在此期间内,相关部门将依法对劳动者的工伤伤残程度进行鉴定和评估。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

二、胃穿孔工伤能赔偿吗

如果你在上班的时候胃突然穿了个洞,那怎么办呢?别急,我们来看看应该怎么处理和赔偿的问题哦!

1、首先要说的是,如果这个病不是因为你的职业引起的,而且你用的药啊、做的检查啊、用的设备啊都在医保范围内,还有就是你需要紧急救治或者抢救的话,这些钱都是可以找医保基金报销的;

2、然后呢,如果这个病是你干活儿累出来的,也就是职业病,那么治疗这个病所花的钱只要符合工伤保险规定的那些项目、药品、住院标准,就可以让工伤保险基金给你出啦;

3、最后,如果上面两种情况都不符合,那就得看具体情况再说了。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月27日 12:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤24小时没有备案怎么办
    该24小时的规定是单位的义务,单位没有履行义务,不影响员工主张权利,及时单位没有在24小时内备案,也可以在30天内申报工伤鉴定。如果单位不履行上述义务,您可以在1年内自行到劳动局要求工伤鉴定。一、工伤鉴定受伤后多久做劳动者受伤以后,应该先做工伤鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿,至于受伤之后多久可以做工伤鉴定要看是公司提交鉴定申请还是自己提交鉴定申请。劳动者受伤之后向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤鉴定的,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。二、工伤鉴定下来要辞职才能拿到赔偿吗工伤鉴定下来并不需要辞职就能拿到赔偿,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础
    2023-03-17
    147人看过
  •  在工伤发生后,需在24小时内进行备案吗?
    工伤认定申请期限为一年,申请资料齐全即可受理。劳动者遭遇工伤事故,越早报案越好。工伤期间工资按原工资待遇算,停工留薪期一般不超过12个月。用人单位与劳动者可以协商劳动报酬和劳动条件等标准,若协商不成,适用集体合同规定。没有集体合同或集体合同未规定劳动报酬或劳动条件等标准的,适用国家有关规定。工伤认定并不一定需要在24小时内备案。工伤认定的申请期限为一年。只要申请资料齐全,在一年内提出工伤认定申请,主管行政机关将予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好。工伤期间工资怎么算工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重的,可延长不超过12个月。法律规定劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可
    2023-11-09
    317人看过
  • 车险报案是否在24小时内有效?
    车险超过24小时报案有效。车主只要在保险公司规定的报案时间内报案即可。车辆发生交通事故后,一般保险公司要求在48小时内报案,报案后保险公司会派查勘员,到现场勘察出险情况,然后车主再根据保险公司的指引,到指定地点进行定损和维修,最后再办理理赔。办理理赔手续完成后,等待保险理赔款到账即可。车险报案流程指引1.单方事故a.保护好现场,第一时间向保险公司报案,等待保险公司工作人员查勘。b.如果已离开现场,请指引客户向保险公司报案,必须回勘现场。2.双方事故a.第一时间报交警(122)及向保险公司报案。b.双方事故但责任明确且无伤人的,建议向保险公司报案后到快速理赔中心进行处理。3.盗抢险案件a.第一时间向派出所(110)及向保险公司报案。b.需登报声明(市级或省级以上报纸),三个月之内车辆无法找回,再向保险公司进行索赔。4.自燃案件a.第一时间向消防部门及向保险公司报案。b.保护好现场,等待相关工
    2023-07-03
    364人看过
  • 强奸罪必须在24小时内报案吗
    针对强奸案件,没有规定需要在24小时之内进行报警,只要是在刑事案件的追诉期之间,都是可以向公安局报案的。只是说对于强奸罪的隐秘性,证据的取得可能较为困难,如果发生强奸尽快报案的话,就更利于警方提取生物样本,便于证据的搜集。一、联系不上家里人能报警不联系不上家里人可以报警。正常成年人一般情况下都是24小时作为时间限制的,但如果有证据证明对方可能会人身安全有危险,或者说是对方可能会受到侵害。那么随时都可以向公安机关报案的,这个是不受时间限制的。如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的,比如未成年人或精神病人,随时可以报案寻找,24小时立案。事故(意外、被害等)发生的当事人,随时报案随时立案。其他情况可48小时后报案,报案即立案。二、找不到人报警立案要多久时间失踪人口的报案一般情况下都是以24小时作为时间限制的。但如果有证据证明对方的人身安全可能会有危险,或者是对方可能会受到侵害。那么随时都可以
    2023-06-22
    337人看过
  • 工伤报案时间是24小时还是72小时
    过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的。一、工伤未及时申报情况说明(一)迟认定单位要埋单社保部门指出,逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请,方可报销费用。未按上述时间办理的,相关费用由用人单位负担。(二)认定申请一年内提出根据国家《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。(三)60日内会给出回复劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属及其所在单位。实践中,劳动者如果不幸遭遇了工伤事故,不要一味的等待单位去申请工伤认定,在发生单位迟迟不进行工伤认定申请时,
    2023-03-21
    383人看过
  • 工伤报案延迟24小时以上
    超出24小时任可以认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。工伤报案最晚不能超过几天工伤报案,用人单位报案的,最晚不能超过事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日;工伤职工或者其近亲属报案的,最晚则不能超过事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人
    2023-07-07
    134人看过
  • 工伤报案时间限制是24小时吗?
    我国相关法律法规规定,申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好。工伤报案流程用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请
    2023-07-05
    166人看过
  • 在工作岗位上发病,24小时内死亡算工伤吗
    在上班期间突然生病这事一般来说可不算工伤哦!但是呢,这里还有个特殊情况,就是在工作的时候因为生病,在48小时内经过治疗也没能救回来的话,那就可以被认定为工伤死亡了。所谓“工伤”,顾名思义,就是你在平时工作或者跟工作相关的活动里面遭遇到的各种不好的影响导致的身体损伤和职业病。所以嘛,工伤其实就是说你在工作过程里,由于各种各样的原因受到的伤害和患上的职业病啦。但是,如果你只是在工作时间里突然生病,那可能就是你自己本身的体质不够好,生了病,并不是因为在工作中受到了什么意外的伤害或者因为工作环境引发了什么疾病,这就完全是你自己的问题了。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    2024-04-27
    193人看过
  • 住院未满24小时报销吗
    住院不是超过24小时就不能使用社保报销,满足条件就可以使用社保报销。医疗保险报销范围比例:门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。异地医保住院报销吗异地医保可以报销。但必须要满需以下情况:一是经过审批的市外转诊转院诊疗;二是职工医保参保人短期和长期异地就诊(外出3个月以上)可选择先在市社保局办理异地就诊登记手续,选定当地定点医疗机构(药店),并需要在其选定的医疗机构就诊;三是异地突发急病就诊。在上三种异地就医报销条件的参保人,要保留好报销所需的所有材料,通过审核即可按异地就医标准
    2023-07-21
    281人看过
  • 超过24小时不报案认定工伤
    工伤不是必须24小时报案。根据我国法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤申报的工期什么时候职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、个人到哪里申请工伤鉴定到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
    2023-02-17
    235人看过
  • 小时工每天超过24小时怎么办
    根据《中华人民共和国劳动法》的明文规定,我国对劳动者的每日工作时间做出了严格的限制,要求其不得超过八个小时,同时,平均每周的工作时长也被控制在四十四个小时以内。如若用人单位因为生产运营需要,需要与工会进行充分的沟通并取得劳动者的同意后,才能够延长劳动者的工作时间,然而这个时限是有限制的。即便需要延长劳动者的工作时间,也只允许劳动者在保持身心健康的前提下,每天最多工作延长三个小时,而每周最多则不能超过三十六个小时。小时工这一概念,是指那些以小时为计酬依据获取收入的劳动者群体。小时工具有以下三重含义:首先,它代表着一种按照小时收取费用的家庭或工作人相关的服务类型;其次,它涵盖了那些从事以时间为标准付费的工作或者家庭服务的人员,他们通常都是兼职工作者;最后,“小时工”允许雇主与一个或者多个用人单位签订劳动协议,因此,用人单位必须要与这些劳动者签订劳动合同,劳动合同中不仅包含工作时间和期限、工作内
    2024-05-01
    185人看过
  • 遭遇家暴必须在24小时内验伤吗? ?
    能验伤,但是一般都在二十四小时之内验伤。当事人应当及时报案并做法医鉴定,如果在轻伤以上,则嫌疑人构成故意伤害罪,应承担刑事责任,以及民事赔偿责任。一、辱骂他人造成对方动手如何解决辱骂他人造成对方动手解决情况如下:1、如果伤达到轻伤(以上),可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;2、如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定;3、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;4、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿,同时可以要求给予行政处罚。二、故意伤害罪坐牢不赔偿怎么办故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。构成本罪的伤害程度限于轻伤、重伤、伤害致死三种情况。轻伤以下的轻微伤和一般的殴打行为,不能构成本罪。本罪主体的刑事责任年龄因伤害程度的不同而有不同的要求
    2023-03-27
    451人看过
  • 有关工伤理赔的解答:24小时未报案的情况
    根据我国相关法律规定,对于工伤超过24小时未报案的情形,是不影响工伤认定的,当事人所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,是可以鉴定劳动者的工伤伤残的。派出所传唤超过24小时意味着什么派出所传唤超过24小时意味着提起行政复议和行政诉讼。公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属,公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
    2023-07-15
    172人看过
  • 工伤24小时内的紧急处理措施
    申请工伤认定的时限为一年,过了24小时也可以申请工伤认定。根据规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤报备是24小时之内吗?工伤备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法),并在3个工作日内报送纸质文档,经办人员审核后录入系统备案,死亡及重大事故需24小时内上报。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
    2023-07-06
    338人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤24小时报销是什么意思,工伤24小时报销
      内蒙古在线咨询 2022-07-07
      目前如果出现工伤24小时申报的话,具体来说职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
    • 在我国工伤后可以在24小时内申报吗?
      湖北在线咨询 2022-07-31
      工伤事故的报告、备案都是对用人单位的要求。用人单位有没有报告备案,不影响你要求单位在事故发生30日内申报工伤,这是你的法定权利。你问单位没及时报告备案是不是就不能进行工伤认定,《工伤保险条例》《工伤认定办法》都没有这样的规定。 如皋单位在事故发生30日内不申报,你可以在1年内申报工伤,这是肯定的。
    • 发生工伤上报时间,是否必须在24小时之内,超过24小时就不能上报了。
      浙江在线咨询 2024-09-18
      依据我国相关法律的规定,申请工伤认定的,并不是发生伤害事故后24小时内申报,而是自事故伤害发生30日内申报,如果是当事人或者其亲属申报的,应该在一年内提出。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政
    • 一般情况下工伤后是否在24小时内申报?
      台湾在线咨询 2022-07-28
      工伤事故的报告、备案都是对用人单位的要求。用人单位有没有报告备案,不影响你要求单位在事故发生30日内申报工伤,这是你的法定权利。你问单位没及时报告备案是不是就不能进行工伤认定,《工伤保险条例》《工伤认定办法》都没有这样的规定。 如皋单位在事故发生30日内不申报,你可以在1年内申报工伤,这是肯定的。
    • 什么叫做24小时工伤24小时24小时
      四川在线咨询 2021-10-23
      1、《工伤保险条例》没有明确的规定,要求从事故发生之日起24小时申报工伤保险。2、根据《工伤保险条例》第17条的规定,员工发生事故伤害时,所属单位必须在事故伤害发生之日起30天内提交工伤认定申请。如果使用者没有按照预付款的规定提认证申请,工作人员或其近亲属可在事故发生之日起一年内直接向使用者所在地的社会保险行政部门提交工作认证申请。3、超过一年最长工作申请时效,劳动部门不接受工作认证申请,伤员也不