一级伤残,本人工资乘以二十七个月,二级伤残,本人工资乘以二十五个月,三级伤残,本人工资乘以二十三个月,四级伤残本人工资乘以二十一个月,五级伤残,本人工资乘以十八个月,六级伤残,本人工资乘以十六个月,七级伤残本人工资乘以十三个月。
一、工作受伤补偿金怎么算
一级至四级伤残待遇标准:
一次性领取工伤补偿金:
1、一级伤残补助金=本人工资x27个月
2、二级伤残补助金=本人工资x25个月
3、三级伤残补助金=本人工资x23个月
4、四级伤残补助金=本人工资x21个月
按月领取伤残津贴:
1、一级伤残津贴=本人工资x90%
2、二级伤残津贴=本人工资x85%
3、三级伤残津贴=本人工资x80%
4、四级伤残津贴=本人工资x75%
五级、六级伤残待遇标准:
一次性领取工伤补偿金:
1、五级伤残补助金=本人工资x18个月
2、六级伤残补助金=本人工资x16个月
按月领取伤残津贴:
1、五级伤残津贴=本人工资x70%
2、六级伤残津贴=本人工资x60%
二、工地工伤保险赔偿标准
工地工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
三、工伤7级伤残赔偿标准是什么
七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资乘以13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
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曹书珍律师:十级工伤一次性伤残补偿金,一次性医疗补助金是多少?天津在线咨询 2022-07-05职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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9级伤残职工的生活补助金和一次性伤残就业补助金各是多少?新疆在线咨询 2021-12-12九级残疾一次性残疾补贴为9个月的工资。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。
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工伤10级一次性伤残就业补助金赔偿标准2020山西在线咨询 2022-03-23一次性伤残补助金:7个月本人工资(基金支付);最后你真正能享受到2项:一次性工伤医疗补助金5个月本人工资(基金支付):伤残就业补助金5个月(全市上年度职工月平均工资)此款由用人单位支付。一次性工伤医疗补助金5个月的本人工资此项如果你的工资低于北京市的职工平均工资时,要按照《中华人民共和国工伤保险条例》中的第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本
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