企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇:
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。
分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。
未退休的职工死亡后养老保险可以领取多少
丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用,工伤事故是其直接原因,自然应予以补偿。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项的待遇。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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电信的退信职工去世后,家属有没有抚恤金香港在线咨询 2023-10-27企业退休职工因病或非因工死亡抚恤金标准按所在省规定执行。目前,我国尚无企业职工(包括退休职工)因病或非因工死亡待遇的统一规定,有所在省或者自治区、直辖市规定。给地规定不一,差异较大。同时,如果退休人员的养老金没有领完,退休人员的遗属也是可以进行申领的。
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72岁工人因工伤去世,家属如何获得赔偿?湖北在线咨询 2024-11-22根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条和《中华人民共和国社会保险法》第十七条的规定,对于已达法定退休年龄(即六十周岁)且不再具备劳动者主体资格的员工,如果他们在执行职务期间意外离世,将无法享受工业事故伤亡赔偿待遇。 然而,他们仍然有权向与之建立了劳务关系的雇主提出请求,要求支付相应的丧葬费用及死亡赔偿金。对于因疾病或非因公导致的死亡情况,其家属则可依法从基本养老保险基金中申领丧葬补助金以