工地拖欠包工头工程款三个月怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-11 16:04:26 111 人看过

倘若发包方未能依照事先约定履行付款义务,承包商有权以书面形式敦促发包方尽快在合理的时间范围内偿还应付款项。

若发包方对此置之不理,未能如期还款,除非工程的属性决定其无法进行折价或拍卖处理,否则承包商可同发包方协商议定工程折价方案,或者向当地人民法院提交申请,请求对该工程依法进行公开拍卖。

在这种情况下,工程的价款将优先从工程折价款项或拍卖所得中获得赔偿。

根据相关法律法规,承包商可依据上述规定主张优先受偿权,并且这一权利在许多情况下会优先于银行的抵押权和其他债权人贷款债权,从而为承包商提供更加充分的利益保障。

建设工程质量管理条例》第四十条

在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:

(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;

(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;

(三)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;

(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。

其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。

建设工程的保修期,自竣工验收合格之日起计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月03日 23:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 包工头拖欠工程款该如何处理
    包工头拖欠工程款的,当事人可通过与包工头协商的方式解决,如果协商不成或包工头不愿协商的,当事人可向人民法院提起诉讼,请求法院判决包工头支付工程款。一、农村建房时工人摔伤怎么算赔偿发包方与包工头形成了建房承揽合同关系,包工头与雇佣的工人则为雇佣关系。假如工人因脚手架松动而摔下,如其并不存在过错,则包工头作为雇主应对工人在建房过程中遭受的人身损害承担赔偿责任。按照相关法律法规规定应由具备相应资质的施工方来承建。如果存在发包人在明知包工头无任何资质的情况下而选用其为承建人,其在承建人的选用上存在过错。则摔伤工人可要求发包人与承包人共同承担赔偿责任。二、在厂里打临时工出了事故厂里负责吗负责。包工头负责,工厂知道或应当知道包工头无资质负连带责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔
    2023-06-23
    68人看过
  • 工地欠薪怎样解决包工头工程款问题
    一、工地欠薪怎样解决包工头工程款问题可去工程所在地的住建部门、建委等处咨询去官网或者当地部门查找投诉电话。如果拖欠的工程款包含工人工资,可去劳动监察部门咨询,不过最后拿回钱还是要靠法院或者仲裁诉讼解决。《中华人民共和国民法典》第八百零七条,发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。二、工程款要不回来的诉讼时效是多久三年时间。遇到工程款要不回来时,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了法定的诉讼时效,将会丧失胜诉权。胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照
    2023-12-24
    468人看过
  • 甲方欠包工头,包工头欠农民工怎么办
    直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意:1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事。2、必须强调,自跟包工头后,农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点);3、对于证明,可以说明:一劳动关系事实存在及建立时间;二包工头未依法支付劳动报酬;(申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资,而不是“工程款”)4、如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金一、包工头跑了可以向公司要工钱吗包工头把工程款拿跑了,工人可以找公司索要。因为根据相关法律规定,劳动者付出的劳动是在为公司工程,付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去,属于公司用人不当所致。公司在向包工头追回款之前应该重新向工人垫付工资。
    2023-06-23
    372人看过
  • 工地拖欠农民工工资,三个月没有工资了
    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-05-07
    56人看过
  • 农民工工资拖欠三个月了咋办
    用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50%至100%支付赔偿金。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一、遇到拖欠工资应该怎么办拖欠工资,劳动者维权的途径有:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动行政部门责令用人单位限期支付;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼解决;4、构成拒不支付劳动报酬罪的,司法机关应当依法追究用人单位及其直接责任人员和其他直接责任人员的刑事责任。二、个人拖欠工资怎么办个人拖欠工资的处理办法如下:1、如果个人被单位无故拖欠工资,个人可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察进行投诉;2
    2023-03-21
    351人看过
  • 拖欠员工工资超过三个月
    可以劳动争议调解。调解委员会在接受争议双方当事人调解申请后,首先要查清事实、明确责任,在此基础上根据有关法律和集体合同或劳动合同的规定,通过自己的说服、诱导,最终促使双方当事人在相互让步的前提下自愿达成解决劳动争议的协议。调解无效可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。拖欠员工工资多久违法我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。(一)拖欠工资在什么情况下构成犯罪拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,
    2023-07-23
    129人看过
  • 农民工工资被包工头拖欠怎么办找谁?
    包工头欠民工工资,劳动者可以通过以下方法处理:和用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-06
    448人看过
  •  包工头拖欠工资,工人维权无果,怎么办?
    包工头无法得到报酬,工人无法获得工资,可以采取以下方法来解决问题:双方进行协商,若协商不成,可直接向劳动执法监察大队进行投诉。由该单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资;直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。不赔偿的,可以申请法院强制执行。强制执行申请的期限为两年。如果包工头无法得到报酬,工人无法获得工资,可以采取以下方法来解决问题:1.双方进行协商,若协商不成,可直接向劳动执法监察大队进行投诉。由该单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资;2、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。不赔偿的,可以申请法院强制执行。强制执行申请的期限为两年。 包 工 头 工 资 拖 欠 , 工 人 怎 么 办 ?根据我国《劳动合同法》和《最低工资规定》,包工头必须按照合同约定,及时足额支付工资。如果包工头拖欠工资,工人有权利采取以下法律措施:1.
    2023-09-08
    60人看过
  • 农民工工资拖欠,找不到包工头怎么办
    农民工的工资被拖欠,但找不到包工头的,可以通过向当地的劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向法院申请支付令等方式来追回。如果劳动者有欠条的,则能够直接向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。若用人单位拖欠农民工的工资,
    2024-01-26
    452人看过
  • 惠州包工头恶意拖欠工资被判监10个月
    广东首例拒不支付劳动报酬案在惠州审结羊城晚报讯(记者董柳温建敏通讯员陈云飞)一名重庆籍包工头在广东惠州因拒不支付劳动报酬、制作假工资表煽动工人向项目部索要工资,被判处有期徒刑10个月。这是自去年刑法修正案(八)实施后,广东首例拒不支付劳动报酬案。已过而立之年的杨昌均是重庆开县人。2011年3月6日,他与一位名叫林浪锋的承包商签订工程合同,约定由他承包中铁十七局集团第二工程有限公司厦深铁路惠阳淡水阿公顶车站护坡骨架的工程,双方商定施工期间先付70%工程款,余下30%等工程验收合格后付清。协议签订后,杨昌均先后雇佣了25名工人,承诺每人每月4000元工资。其间,林浪锋支付了工程款6.9万元给杨昌均。据杨昌均称,这些钱都用作工人的生活费用开支,没有作为工资支付给工人。杨昌均还称,到6月1日工程停工时共完成工程量600多立方米,计款10.4万元,林浪锋还欠他3.5万元没有支付。这时,工人们找他,称
    2023-06-09
    493人看过
  • 拖欠工程款,分包人怎么办?
    【实务咨询】我公司分包了一商住楼工程中的弱电工程,按照合同约定,总包单位还拖欠我公司100多万元的工程款。我公司多次要求总包单位支付,但由于甲方拖欠总包单位800多万元的工程款一直不付,总包单位暂时没有资金支付拖欠我公司的工程款。我公司应该怎么办?【评估】工程建设中的这种工程款拖欠行为比比皆是。贵公司要求甲方支付款项时,甲方往往以与贵公司之间没有合同关系为由拒绝支付,从而使贵公司束手无策。【支招】根据有关法律规定,贵公司可以通过诉讼或仲裁的途径要求甲方支付工程款。贵公司在诉讼或仲裁中可以将总包人作为被告或被申请人,将甲方作为第三人;也可以将甲方作为被告或被申请人,将总包方作为第三人;也可以将总包人和甲方同时作为被告或被申请人进行诉讼或仲裁。需要强调的是,甲方只在拖欠总包单位工程款项的范围内向贵公司承担支付工程款责任。
    2023-06-07
    134人看过
  • 工地小包工头怎么交个税
    一、工地小包工头怎么交个税承包建筑安装业各项工程作业的承包人取得的所得,应区别不同情况计征个人所得税:经营成果归承包人个人所有的所得,或按照承包合同(协议)规定,将一部分经营成果留归承包人个人的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得项目征税;以其他分配方式取得的所得,按工资、薪金所得项目征税。从事建筑安装业的个体工商户和未领取营业执照承揽建筑安装业工程作业的建筑安装队和个人,以及建筑安装企业实行个人承包后工商登记改变为个体经济性质的,其从事建筑安装业取得的收入应依照个体工商户的生产、经营所得项目计征个人所得税。从事建筑安装业工程作业的其他人员取得的所得,分别按照工资、薪金所得项目和劳务报酬所得项目计征个人所得税。二、哪些收入可以不用缴纳个人所得税1、按照国家统一规定发放的补贴、津贴《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,国家统一规定发放的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特
    2023-06-07
    273人看过
  • 三个月工资被公司拖欠,该怎么办?
    申请仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。公司拖欠工资怎么办1、与公司协商2、向劳动行政部门寻求权利救济3、解除合同获取经济补偿4、除了可以到相关部门寻求救济外,劳动者也可以选择主动解除劳动合同,因为用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”,劳动者可以随时解除劳动合同,并且在这种情况下,用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意,也可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求帮助。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合
    2023-07-07
    109人看过
  • 工资拖欠:工地小包工头求助无门
    1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办劳务派遣公司拖欠工资不给的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,经仲裁后都服从;5、劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵
    2023-07-03
    482人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 拖欠工程款包工头不露面怎么办
      辽宁在线咨询 2022-10-22
      依法起诉包工头,,,,,,,,,,,。
    • 包工头拖欠工资怎么办,包工头拖欠农民工工资怎么办知识
      广西在线咨询 2022-08-16
      一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经
    • 三个月拖欠建筑用砂工程款怎么办?
      山西在线咨询 2023-11-08
      1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,当地劳动仲裁部门申请仲裁无果的情况下,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。欠款形成后,要在诉讼时效内主张权利,以防丧失胜诉权。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约
    • 包工头为拖欠工程款怎么讨回来?
      江苏在线咨询 2023-06-17
      虽然名义上是工程款但是也要确定实质是基于何种法律关系产生的欠款,法律关系不同诉讼策略亦不同~
    • 如何处理包工头拖欠工程款?
      宁夏在线咨询 2023-07-26
      首先,可以通过协商解决。再者,请求支付令,支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。最后,向人民法院提起诉讼。