员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人,都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定程序相.同。比如甲在工作中不幸受伤,可以自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定,也可以让其工作单位为其申报。
一、发生工伤需要申请工伤认定吗
发生工伤需要申请工伤认定。职工发生事故伤害的,用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应当自事故发生之日起一年内申请,应申请劳动能力鉴定,伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时应提供工伤认定决定及工伤医疗相关资料,在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可以确定具体的赔偿标准。
二、在家办公发生意外算工伤吗
在家办公发生意外算工伤。在家中办公一旦发生意外,必须尽快报告单位,并把证据、事故鉴定书、以及出工伤以后看病或住院的病理和相关票据交给单位,职工发生事故伤害三十天内,用人单位应该向社保部门提出工伤认定申请。用人单位没有在规定时间内为职工申报工伤,职工或近亲属、工会组织可以在事故发生后一年之内直接向社保部门提出工伤认定申请。
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工伤单位不给报能够自己报吗
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工伤伤残鉴定是单位去评还是自己去
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因工受伤是否可以自己申报
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工伤自主申报与单位申报的异同点
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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报工伤单位能报到自己工伤的人吗甘肃在线咨询 2022-11-081、单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位应在三十日内申报工伤;单位不去申报的,职工个人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申报。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特
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在单位受伤,报工伤个人报还是单位报内蒙古在线咨询 2022-10-16正常都是单位在事故发生之日起30天内申报工伤,如果单位不上报的话,个人或者近亲属可以自己去社会保障行政部门上报工伤,时限是一年内。千万不要错过时限!由于工伤认定申请超过了申请时限,社会保险行政部门将不予受理用人单位或者工伤职工的申请,从而无法获得工伤认定书,工伤职工也无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定,最终将无法获得工伤保险待遇。
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工伤骨折单位没有给报工资就是自己去报了吉林省在线咨询 2022-03-11按非因工负伤办理。职工病理性骨折,申请工伤认定人社局不予认定,是非因工负伤。职工非因工负伤,治疗期间,治疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗期间,在法定医疗期内,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,
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如果自己申请工伤认定,如果单位没有申报,自己还可以去报工伤吗?江苏在线咨询 2022-03-04如果单位没有申报工伤,你自己也是可以申报的,《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日