劳动仲裁视频材料怎么提供
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-20 15:36:06 272 人看过

一、劳动仲裁视频材料怎么提供

录像资料通常需刻录为光盘并制作副本两份,鉴于您的素材较多,且仲裁庭可能允许多份采用U盘形式提交。

请务必了解,无论以何种方式提交,其成本均由您承担。

录像资料无需文字注释;若涉及录音,则应附有相应文字注解,仅须对核心部分进行详述即可。

对于录音及录像资料,一般无需做公证书;如对方对此提出异议,可提交鉴定申请。

通常由提出者先行支付鉴定费用,最终由鉴定结果不利方承担此项费用。

在大多数案件中,并不需要如此大量的录像资料作为证据。

建议您再次审视自身案件,确定是否必须按此要求提交。

《劳动争议调解仲裁法》》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

二、劳动仲裁律师费一般多少钱

1、在劳动争议纠纷中,聘请律师所需的费用视争议标的额而定,标准通常为一万元以下的案件收费几千元。

具体标准如下:涉及财产的案件,低于一万元收取一千至两千元;超出一万元且未达十万元的部分按5%-6%计费;超過十萬元而未達一百萬元的部分,按4%-5%計算。

此类案件若败诉,费用不予退还。

2、处理财产关系相关事务时,若律师事务所与委托方达成共识,可采用风险代理模式。

收费标准根据双方协议而定,但最高不超过合同约定标的额的30%。

在此情况下,无论胜负,均无需支付代理费用。

3、此处所述的费用仅为代理费用,仲裁过程中的其他费用,如交通、邮寄、住宿费用等需由当事人自行承担,不分胜负。

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