事业单位劳动合同放档案里吗-法师兄

事业单位劳动合同放档案里吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-07 08:41:54 479 人看过

和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此档案也体现当事人的工作单位情况。

一、3年的企业合同到期了如何办理离职手续？

国企三年合同到期未续签想离职办理离职手续主要是：劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二、劳动者辞职有哪些程序

劳动者辞职程序：

1、劳动者辞职应提前一个月书面通知用人单位，试用期内应提前三天通知；

2、按公司人事部管理办理离职手续，交接工作；

3、用人单位应当依法出具解除劳动合同关系的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

解除劳动合同
被单位解除劳动合同档案归属哪儿

跟原来的单位解除劳动合同后，一般档案会退给劳动者，如果劳动者自己不去拿，会退到你户口所在地。如果劳动者有新单位可以让新单位开具调档函，把档案提出来放到新单位，也可以放在人才中心。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。一、用人单位可以解除劳动合同的根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。二、相关法律依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳

2023-06-24

257人看过
申请劳动仲裁
档案里怎么补进劳动合同

档案里缺几年劳动合同需要重新补签劳动合同书，档案里缺少与原单位的劳动合同，需要到原单位补办劳动合同，或者出具相关证明材料。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，所以可以去原单位进行补。一、离职后劳动合同丢了原单位不给补办已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照劳动合同法规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的，劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。不补办的可以申请劳动仲裁起诉。二、解除劳动合同是不是就是离职证明不是。根据相关法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用

2023-03-07

271人看过
法律综合知识
辞职后档案劳动合同要放进去吗？

一、辞职后档案劳动合同要放进去吗？辞职后劳动合同无需放入档案，有解除劳动合同的证明即可。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（辞职），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；2、依据劳动和塔法第三十八条的规定提出解除劳动合同（辞职），不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；3、劳

2024-04-10

492人看过
仲裁时效
签劳动合同可以考事业单位吗

需要签的。新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月）。一、员工入职多久签订劳动合同？新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、没有劳动合同拖欠工资不给怎么办用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要

2023-03-14

327人看过

社会保险
事业单位是先调档案还是先签合同

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。不可能签聘用合同，再签聘用合同（用人部门和人事部门不看档案，仅凭毕业证、学位证，特殊情况除外：先签就业协议，所以事业单位用人肯定是先提档案，后签聘用合同。银监会是公务员还是事业单位银监会是事业单位，其职能是：1、制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、制度；2、审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围；3、对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理；4、制定银行业金融机构的审慎经营规则；5、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行现场检查；6、统一编制全国银行业金融机构的统计数据、报表；7、开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作

2023-08-02

306人看过
违约金
劳动合同有违约金吗事业单位

除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。一、签订劳动合同注意事项1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种

2023-03-03

325人看过
合同成立
档案里的劳动合同必须是原件吗

人事档案里面的劳动合同书一般需要原件，特殊情况可以复印件，但要加盖原单位的章。一、公章彩色复印件公章盖章可以吗？公章彩色复印件一般有效。彩色打印的印章仍然属于复印件，不具有原件的效力，但是经双方认可的，具有法律效力。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。另外合同加盖公章的即为原件，一般来说复印件是不需要盖章的，而且一般合同都是以原件为准，复印件或者传真或者扫描件并不发挥原件的作用。二、离职证明要给原件给新公司么一般情况，新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的，如果证明存在问题，这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件，你可以要求公司在复印件上加盖公章，并标明：此件与原件一致，原件已留至本公司人力资源部。三、用人单位不给员工劳动合同原件如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。合同原件与复印件的法律效力是不同的

2023-03-05

250人看过
企业破产
劳动合同是否放入个人档案

人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。一、档案需要跟着工作走吗档案跟着工作走。人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用，如果人、档脱节，保管人事档案而不知当事人已调往何处，即“有档无人”，这样的无头档案，保管得再好也无意义。在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。二、破产企业职工档案企业破产后企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”，可以先去市（区）人事托管中心看看。如果没有，可在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策，在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表

2023-06-24

492人看过

法律综合知识
档案在自己手里事业单位政审要查档怎么办

根据档案法规定：档案在自己手里就是无效档案，任何单位都不得接收！需要解决死档问题／办理档案存放手续的朋友，可以在全国档案存放中心在线申请哦！其实很简单，只用把档案存到人才中心就可以激活，招考单位就能调取你的档案了。可是问题又来了，人才中心不接收个人自己手里的档案该怎么办？要怎样才能顺利存进去？方法如下：一、找你学校的毕业生管理办公室的考试咨询下，看相关老师是否愿意帮你以学校的名义公对公的将档案寄送到人才中心。人才中心是无法接收你的个人档案的，所以你只能尝试下找学校的老师。二、可以找档案服务的机构办理存档手续，在网上就可以找到这样的服务机构，这样的机构好处就是省心，可以全权给机构办理，你只用等待结果就行了。高中毕业后档案应该怎么处理：如果你是高考完的学生，学校没有给你发档案，也没有让你去拿，那就是直接调到录取你的大学去了，这样还是很轻松的，如果学校发给下来了或者让拿，那就开学的时候要带到大学

2023-12-17

289人看过
法律综合知识
事业单位调动档案要多久？如何调动

一、考上事业单位后，你的档案在哪1、如果你还没有毕业，档案在学校，如果你就职于私企，档案存放在人才中心。如果你考上事业单位，档案要跟随你到单位报道。2、成功考上了事业单位，事业单位会把你的档案调入单位保存。3、考取事业单位需要政审，所以一定要确保档案存放在学校或者人才中心，千万不能放在自己手里，或者档案弄丢了。4、如果不知道档案在哪，或者档案弄丢了，要在政审前及时将档案补办好，不要耽误入职。二、事业单位调动档案流程1、一般不需要你亲自携带档案去报道。如果出现这种情况，请一定要妥善保管好档案，不要自行拆开，不能将档案袋弄破损或弄脏。要在最短的时间内报道，上交档案。2、一般来说，调动档案只需要你持有效的调档函，前往档案存放的地方办理即可。3、调档函是你就职的事业单位给你开具的。4、调档函提交上去后，档案存放机构会通过特殊方式将档案移交到就职的事业单位，全程你不需要接触档案。三、事业单位调动档案

2023-11-29

172人看过
直系亲属
事业单位调档案会被退回吗

档案调从档案局调出，可以调回去。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十二条按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。第十三条直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：（一）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；（二）反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的；（三）反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的；（四）反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的；（五）法律、行政法规规定应当归档的。非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。首先恭喜你，你能问出这个问题，最起码你公务员考试，已经走到了接近尾声。我可以很负责任的告诉你，如果政审没有看出来有问题，已经贴了公示了，并且公示期

2023-03-30

195人看过
法律综合知识
调阅人事档案中的解除劳动合同在里面吗？

一、调阅人事档案中的解除劳动合同在里面吗?根据《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”另外你是否按照规定办理好了工作交接手续，如果你没有以上情况，你应当向劳动监察部门投诉，《劳动合同法》明确规定：“劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”又根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门，职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。二、存档方式国家对于毕业后尚未就业

2023-02-03

101人看过

法律综合知识
事业单位政审档案在自己手里怎么办

事业单位政审有个非常重要的环节就是查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料，到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。国家规定档案是不能放在自己手里的，档案的调动是不能经过个人的，必须要走机要。如果你的档案在自己手里，你就只能先激活自己的档案才能正常的走政审流程。否则会直接影响你的录取。重要提醒：根据档案法规定：档案在自己手里就是无效档案，任何单位都不得接收！一定要尽快存进人才中心，以免耽误自己的人生大事。需要解决死档问题／办理档案存放手续的朋友，可以在全国档案存放中心在线申请哦档案在自己手里应该如何处理才能激活？放到当地人才市场，及时向人才中心咨询，办理档案托管手续1、看一下报到证派往的单位，一般未就业的是派回生源地市毕业生就业办公室，咨询对方接收档案的事宜，一般人才中心是不能接收个人手上提交的档案，你可以先记下收

2023-12-03

411人看过
法律综合知识
破产单位档案归哪里

单位破产后，劳动者档案一般在人才交流中心或人社局。破产企业职工有接收单位的，其本人档案由接收单位管理；暂无接收单位的，交劳动行政部门代为保管。按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。《中华人民共和国档案法》第九条机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。

2024-04-24

140人看过