工伤保险条例规定劳动功能障碍分为几个伤残等级
来源:互联网 时间: 2023-04-13 10:01:04 130 人看过

一、工伤保险条例规定劳动功能障碍分为几个伤残等级

工伤保险条例规定劳动功能障碍分为十个伤残等级。最重的为一级,最轻的为十级。

1.一级为,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;

2.二级为,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理;

3.三级为,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理;

4.四级为,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理;

5.五级为,器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

6.六级为,器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

7.七级为,器官大部分缺损或明显畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

8.八级为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理;

9.九级为,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理;

10.十级为,器官部分缺损,形成异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。

二、工伤保险条例规定申请工伤认定的时效

工伤保险条例规定申请工伤认定的时效是事故发生后的30日内。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

三、工伤保险缴费标准是多少

工伤保险缴费标准如下:

1.一类行业基准费率为0.4%,不实行费率浮动;

2.二类行业基准费率为1%,浮动费率挡次分别为0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%;

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