工伤伤残鉴定全面指南-法师兄

工伤伤残鉴定全面指南

来源：互联网时间： 2023-07-01 06:20:29 128 人看过

我国的交通事故处理程序规定，被评定人带伤残评定申请书、诊断证明、检查结果、损伤期内的拍片、X片和诊断报告，手术病历、检查记录、身份证、户口本等到评定机构。接着评定者评定被抚养人的劳动能力。评定时，会在申请书中对事故造成的损伤、并发症的治疗方案、因调解要赔偿依据的情况作出说明。最后评定者亲自接受检查，交评定费用。

工伤伤残鉴定的期限

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3、按照规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《中华人民共和国交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案，公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。

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需要经过鉴定才能确定等级。如果是工伤，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中需要三项护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。（1）、伤残鉴定申请人：用人单位、职工或者其直系

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办事机构：市人力资源和社会保障局工伤保险处申报条件：用人单位应按照市社会劳动保险事业办公室核准的职工名单申报鉴定材料办理所需证件：企业职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表(3份)、身份证复印件、企业申请、个人申请、病历复印件(入院记录、病历附页、手术记录、出院记录)、诊断报告复印件等。注意事项：1、企业及个人申请主送济南市劳动能力鉴定委员会，申请中写明被鉴定人情况、病名及病残程度;2、发病应在一年以上，诊断明确，并经住院系统治疗后病情相对稳定;3、精神病患者，精神病史应在二年以上，并提供省精神卫生中心出具的诊断证明;4、弱智患者应提供由省精神卫生中心作出的智商检测结论;5、肿瘤病人须提供病理诊断报告单及手术记录。办理流程：1)申报材料审查合格后缴纳鉴定费(250元)。2)凭缴费单据领取《劳动能力鉴定查体通知书，填写《劳动能力鉴定结论送达专用信封。3)伤残职工应按照《劳动能力鉴定查体通知书规定

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1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。5、被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；6、用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。7、受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。一、最新劳动功能障碍分

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一级至四级伤残职工1、有关工伤保险费用由用人单位按照《工伤保险条例规定的标准计算到75周岁，一次性向工伤保险经办机构缴纳;2、自一次性缴纳后的次月起，工伤保险待遇由工伤保险经办机构支付。五级至十级伤残职工1、由用人单位按照省政府规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系;2、患有无法治愈的职业病等特殊病情的伤残职工，经市劳动鉴定委员会认定后，也可由用人单位按其上年度治疗职业病的实际费用为标准，计算到75周岁，一次性向经办机构缴纳，其今后治疗职业病所需费用由工伤保险基金支付。因工死亡职工1、有关工保险费用，由用人单位按照《工伤保险条例规定的标准，一次性支付给其供养亲属，或者一次性向工伤保险经办机构缴纳，由工伤保险经办机构定期继续支付。2、计算时间为：因工死亡职工供养的配偶和父母计算到75周岁;未成年人计算到18周岁。

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