仲裁裁决已作出，公司不支付，如何维权？-法师兄

仲裁裁决已作出，公司不支付，如何维权？

来源：互联网时间： 2023-07-17 17:31:18 159 人看过

我国法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以拿着裁决书去法院申请强制执行（裁决书生效的三个月内），要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。

仲裁裁决后不服怎么办

（一）申请撤销裁决。

（二）申请不予执行裁决。

依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定：

当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

1、没有仲裁协议的。

2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的。

3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的。

4、裁决所根据的证据是伪造的。

5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。

6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动争议调解相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁裁决已经做出如何撤销？

一、劳动仲裁裁决已经做出如何撤销?劳动仲裁裁决已经做出的撤销方式是当事人在仲裁裁决书收到之日起的6个月之内向劳动仲裁委员会来提出申请撤销，在这个申请书当中要写清楚，为什么要提出这样的一种申请，也就是理由部分一定要写得非常充实。根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律，劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定：(一)申请执行当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请，并提供该裁决书或调解书。劳动仲裁裁决书和调解书，由被执行人住所地或被执行财产的所在地人民法院执行。人民法院接到该申请后应当执行。(二)不予执行的情形以下情形，经人民法院组成合议庭审查核实的，裁定不予执行：1、裁决的事项不属于劳动仲裁的范围或者仲裁结构无权仲裁的;2、仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的;3、认定的主要事实证据不足的;4、适用法律错误的;5、仲裁员在仲裁该案时

2023-06-03

117人看过
劳动仲裁
劳动仲裁结果已出,员工不服应该如何维权

有关劳动仲裁结果已出,员工不服应该如何维权《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。“一裁终局”的情况由本法第47条规定以下几种情形：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这些争议裁决书自作出之日起发生法律效力。用人单位不服裁决的救济途径在第49条中予以规定：用人单位有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正

2023-06-14

386人看过
劳动仲裁
劳动仲裁结果已出,员工不服应该如何维权

劳动仲裁结果已出，员工不服的，应该向法院起诉进行维权。法律规定对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一、不服劳动仲裁起诉期限是多久对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。申请撤销劳动仲裁裁决的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。二、劳动仲裁多长时间结束?劳动仲裁案件一般会在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结束，如果案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。三、没有签劳动合同是可以申诉仲裁的吗未签劳动合同仲裁输了不可以申诉，但是可以到法院起诉。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十八条、第五十条

2023-02-04

335人看过
补充仲裁协议
仲裁裁决的作出

仲裁庭经过开庭审理或者书面审理，在查清事实分清责任的基础上，应当在规定的期限内作出仲裁裁决书，以最终解决当事人之间的争议。根据仲裁实践，仲裁裁决的种类主要有如下四种：1、中间裁决中间裁决是仲裁庭在仲裁程序进行过程中和最终仲裁裁决作出之前的适当时候，就案件的任何问题作出的临时性的裁决。该裁决不是终局的，其目的是为了促进仲裁程序的进行，解决仲裁程序过程中的紧迫问题，就重要的事项作出暂时性决定。例如，仲裁庭可以通过中间裁决的方式要求一方当事人变卖容易腐烂的货物，保全货款，可以通过中间裁决的方式要求双方当事人合作，就有争议的设备生产线进行新的调试，可以通过中间裁决的方式要求一方当事人作为或不作为。中间裁决虽然不具有终局效力，但中间裁决的履行情况可以作为仲裁员最终裁决的事实参考，当事人对中间裁决的故意违反，可能导致对该当事人相应的不利后果。2、和解裁决和解裁决也称为合意裁决，是指仲裁庭根据双方当事人

2023-06-06

401人看过

仲裁当事人
仲裁裁决不公如何救济？

按照《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，当事人如果对仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的话，可以在规定的时间内，通过申请人民法院撤销裁决或申请人民法院不予执行该裁决等途径来寻求救济。一、仲裁裁决的救济手段有哪些1、申请撤销仲裁裁决撤销仲裁裁决是指有管辖权的法院，根据一方当事人的申请，依据特定的事由，依法裁定否决仲裁裁决效力的司法监督活动。我国《仲裁法》第58条规定，仲裁当事人提供证据证明有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(1)没有仲裁协议；(2)裁决事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁；(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序；(4)裁决所根据的证据是伪造的；(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；(6)仲裁员在仲裁案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。(7)人民法院认为仲裁裁决违背公共利益的，应当予以撤销。当事人申请撤销裁决应当自收到

2023-04-03

397人看过
劳动仲裁
如何利用劳动仲裁终局裁决维权

一、如何利用劳动仲裁终局裁决维权1、终局性仲裁申请项与其他仲裁申请分开处理法律对劳动仲裁的终局裁决申请的规定具有单独性，增添非终局性申请项将导致整个仲裁申请案件无法按照终局裁决进行处理。例如，有的劳动者虽然主张的经济补偿金符合终局裁决的要求，但工伤医疗费并不符合该要求。此时，劳动者可以将工伤医疗费申请与上述申请分开，各自单独申请劳动仲裁（最好不要同时提起，防止被作并案处理）。此操作可以保证在终局裁决生效后，劳动者及时向人民法院提起强制执行申请。2、主动调低仲裁申请数额以符合终局裁决的要求劳动者所提起劳动仲裁申请的数额如果并不符合终局裁决的要求，但在数额上差距不大的，劳动者可以主动调低法定数额使得申请项符合终局裁决规定的不超过最低工资标准12倍的标准。这种以小代价换取程序加快的操作更有利于劳动者及时获得所主张的权益。3、在申请劳动仲裁的同时提起保全申请保全申请有利于劳动者在劳动争议中获得主动

2023-04-25

406人看过