为什么要参加生育保险?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-25 05:51:28 251 人看过

答:《社会保险法第五十三条规定职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是参保单位承担社会责任的一个体现,为在岗职工缴纳生育保险费是单位应尽的义务。同时,生育保险可以减轻单位雇佣女职工的用人成本,促进公平就业。因此,参保单位必须为参保职工缴纳生育保险费,无论性别和年龄。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月05日 14:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 哪些人需要参加生育险,享受生育险的条件是什么
    一、哪些人需要参加生育险1995年7月国务院颁布的《中国妇女发展纲要(1995-2000)》提出到本世纪末,在全国城市基本实现女职工生育费用的社会统筹,覆盖范围由国有企业逐步扩展到所有企业。因此,中华人民共和国境内的国家机关、人民团体、事业单位和各类城镇企业。其中企业包括:国有企业、集体企业、外资企业、股份制企业、私营企业等都应该参加生育保险。总的来说,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。二、享受生育险的条件是什么生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障“女职工”产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障“女职工”怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,
    2024-01-25
    380人看过
  • 合肥:参加生育保险有新规
    新近出台的《合肥市职工生育保险办法》涉及诸多问题,最近,众多读者来电咨询一些新的政策,记者就读者关心的一些热点问题咨询了合肥市劳动和社会保障局。怀孕职工可补办合肥市黄女士的单位,只给职工办理了养老保险等三险,没有生育保险。她现在已经怀孕7个月了,希新近出台的《合肥市职工生育保险办法》涉及诸多问题,最近,众多读者来电咨询一些新的政策,记者就读者关心的一些热点问题咨询了合肥市劳动和社会保障局。怀孕职工可补办合肥市黄女士的单位,只给职工办理了养老保险等三险,没有生育保险。她现在已经怀孕7个月了,希望能要求单位补办生育保险,咨询补办后自己是否还来得及享受。据了解,黄女士的情况可以要求用人单位补办。按照新规定,用人单位未按规定参保登记,办理参保手续时需足额补缴登记期限至现参保登记期间的生育保险费和滞纳金,其参保职工自参保缴费的次月起开始享受生育保险待遇。补缴期间职工发生的生育和实施计划生育手术相关费
    2023-06-09
    287人看过
  • 农民工能否参加生育保险
    企业应当为进城务工的农民工办理生育保险,进城务工的农村居民依法可以参加生育保险,享受生育保险待遇。根据《社会保险法》第95条规定:“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。”根据《社会保险法》第53条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”第95条规定:“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。”
    2024-04-19
    262人看过
  • 生育保险职工未参加生育保险工资该谁支付?
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。一、产假发票全薪还是底薪根据《女职工劳动保护特别规定》,产假发全薪:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、哺乳假标准具体是什么哺乳假标准具体如下:1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发,发至子女满14周岁;2、生育第二个子女,哺乳假3个月按计划生育允许生育第二个子女的;3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年产假,哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工
    2023-04-06
    477人看过
  • 参加生育保险职工如何领取生育津贴
    南京生育保险怎么报销_南京生育保险如何报销:参加生育保险职工就诊1、办理事项:早期妊娠检查:所需材料:参保职工持本人《劳动和社会保障卡》、《城镇职工医疗保险证》、《计划生育服务手册》(计划内二胎生育的持《生育证》,简称“一卡一证一册”)办理办法:到市妇幼保健院或各区妇幼保健所建立《孕产妇保健手册》,进行早期妊娠诊断、检查,生育保险支付范围内的费用由社会保险部门与妇幼保健部门结算,超出部分个人自付。2、办理事项:中晚期妊娠检查所需材料:参保职工应持“一卡一证一册”及《孕产妇保健手册》办理办法:到自己选定的一家生育保险定点医院进行检查,生育保险支付范围内的费用由社会保险部门与医院结算,超出部分个人自付。3、办理事项:住院分娩所需材料:参保职工持“一卡一证一册”办理办法:到生育保险定点医院生育,入院时查验证件、刷卡确认生育保险资格,生育保险支付范围内的费用由社会保险部门与医院结算,超出部分个人自
    2023-05-30
    170人看过
  • 企业未参加生育保险应承担女工生育保险待遇
    28岁的沂水县某制鞋厂女职工小王于今年6月合法生育一男孩,但未享受到生育保险待遇。当她得知在其他企业工作的女工生育后都享有生育津贴、报销生育医疗费时,便找老板反映情况,要求享受生育保险待遇。然而得到的答复却是:“我们是小私营企业,没有参加生育保险统筹28岁的沂水县某制鞋厂女职工小王于今年6月合法生育一男孩,但未享受到生育保险待遇。当她得知在其他企业工作的女工生育后都享有生育津贴、报销生育医疗费时,便找老板反映情况,要求享受生育保险待遇。然而得到的答复却是:“我们是小私营企业,没有参加生育保险统筹,社会劳动保险机构不给我们支付生育津贴和报销医疗费。”小王想不通,同样是企业职工,别的企业女工生育有待遇,而自己怎么会没有呢?后经咨询有关部门才知道,由于所在企业没有给她参加生育保险,才导致自己享受不到生育保险待遇。无奈之下,她来到当地劳动保障部门求助。劳动保障监察机构在接到小王的求助后,及时到该企
    2023-06-09
    153人看过
  • 未参加生育保险的女性,如何享受生育保险待遇?
    未参加生育保险的女性,若其配偶已参加社保,且连续缴费满一年,也可以享受生育保险待遇。但如果夫妻二人都未参加生育保险的,则无法享受生育保险待遇。一、生小孩能用女方的医疗保险吗是的,生孩子是不可以用男方的医保的,医保报销只限本人使用,但是男方可以报销生育津贴。只要是参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满一年的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的就可以报销生育津贴。二、女生跨省换工作生育保险问题1、换省工作后生育险直接由新工作单位帮你缴纳。若女职工在新参保地缴费不满一年,需回原参保地开具生育保险缴费证明,两地连续缴费满一年的可在新参保地享受生育保险待遇。2、生育保险目前不能转移,各地生育保险政策规定也不尽相同,一般情况下,单位应为你参保缴费满一年以上(有的地方规定6个月),生育时才可以享受生育保险待遇。三、生育备案不通过怎么办生育保险作
    2023-06-22
    72人看过
  • 女职工参加医疗保险等同于也参加生育险了吗?
    [导读]:根据沈阳生育保险费与基本医疗保险费的相关法律规定,只要职工依法参加了城镇职工基本医疗保险,无论是企业职工还是灵活就业人员,就等同于同时参加了生育保险。沈阳市人力资源和社会保障局电话咨询中心1.沈河区刘某娟问:我是灵活就业人员,下个月就满50周岁了,什么时候能办理退休手续?答:根据《沈阳市养老保险和工伤保险业务经办规则》规定:经劳动部门审批,符合退休条件的每月25日到次月10日之前即可到户籍所在地的养老保险分中心办理退休手续。另外,2004年以灵活就业人员参保的女性,满55周岁并缴费够15年的,经劳动部门审批,符合退休条件的每月25日到次月10日之前即可到户籍所在地的养老保险分中心办理退休手续。2.浑南新区李某问:我今年28岁,从来没办过医保和养老保险,现在要交这两种保险是否还要补缴以前的保险?什么条件可以办理生育险?答:无论是以企业职工身份,还是以个体灵活就业人员身份参加养老保险
    2023-06-07
    405人看过
  • 在上海生育没有参加生育保险能享受生育补贴吗
    1、上海生育保险包括两项待遇:一为生育生活津贴,二为生育医疗费补贴。2、2010年度城保缴费的基数,按职工2009年度实际月平均工资性收入确定,缴费基数的上限与下限,按2009年度全市职工月平均工资3566元的300%和60%相应确定,分别为10698元、2140元。生育险企业缴纳2140的0.5%,个人无需缴纳。3、如果妻子是外地人在上海缴纳过上海市外来人员综合保险,符合规定的生育医疗费用,可以通过综合保险报销的。上海本市户籍是必须要上生育险的,相应的符合报销条件,按照国家规定的申请手续进行申请。4、参加上海外来人员综合保险,如在单位工作期间生育的,产假工资按原劳动合同约定的劳动报酬支付;在本市医疗保险定点机构发生的,符合基本医疗保险规定的生育费用,由综合保险按照住院医疗标准支付待遇外,其余由用人单位承担。5、对于住院生育的,符合医保规定的相关费用,在起付标准1500元以上的,仍然可以通
    2023-05-09
    419人看过
  • 北京男士7月起参加生育保险
    从今年7月1日起,北京市各企业单位不论男女,也不论是否已经生育,都将要参加生育保险。北京市劳动和社会保障局医疗保险处处长张某发介绍说,生育保险包括4部分:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和北京市规定的其他费用。生育保险中规定的产假90天同现有国家相关规定一致。据了解,由于有相应的报销目录控制,除了婴儿费和超过支付标准的床位费外,不得向参保职工另外收取费用,这从一定程度上限制医院的过度服务,从而缓解当前北京市生育费用过高的情况。值得一提的是,男士也可以享受部分生育保险待遇。按照有关规定,夫妇一方可以享受晚育奖励假。男职工可以享受晚育奖励假,其奖励假的津贴按照男职工缴费基数计算;男职工享受的晚育奖励加津贴为本人同期休假的工资;计划生育手术费用男职工也可以享受。据介绍,生育保险费与养老保险费、工伤保险费、失业保险费统一征缴。预计北京市将有近250万人参加生育保险。
    2023-06-07
    178人看过
  • 用人单位可否不参加生育保险
    不可以。根据《劳动法》《妇女权益保障法》《社会保险法》等规定,用人单位必须依法参加生育保险,为本单位职工缴纳生育保险费。一、生育津贴申请需要多久职工累计参加生育保险满1年且用人单位已按《广东省职工生育保险规定》(以下简称《规定》)向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向市社会保险经办机构申请支付生育津贴;累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向市社会保险经办机构申请支付生育津贴。二、享受生育医疗费用需要满足哪些条件享受生育医疗费用需要满足以下条件:1、用人单位为职工累计缴费一年以上,并继续为其缴费;2、符合国家和省地区人口和计划生育规定;3、参加生育保险满一年,已办理医疗确认手续,在医疗确认定点医疗机构生育的,其生育医疗费用由统筹地区社保机构和定点医疗机构直
    2023-04-11
    148人看过
  • 生育保险要怎么交,该怎么参保
    生育保险可以自己交吗?答:生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人不需要缴纳,也不能自己缴纳。另外,要享受生育保险,必须满足以下三个条件:1、买了社保,并且连续缴纳生育保险6个月以上;2、符合国家计划生育政策(有计划生育服务证或准生证);3、生产当月生育保险必须在参保状态。具体的生育保险报销条件,可以当地的社保局咨询!相关问答:灵活就业人员参保登记办理对象:1.具有本市市区户口,未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者,从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员,以及失业人员。2.外地户籍人员中,参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年,且基本养老保险关系保留在市区统筹范围内的灵活就业人员。如果您爱人不符合灵活就业参保条件,不能自己缴,生育时中断缴纳社会保险费的,是不能享受生育保险待遇的。同时具备以下条件的男参保人员,可申请享受一
    2024-03-30
    492人看过
  • 满足什么条件才可以参加生育险
    哪些人需要参加生育险,享受生育险的条件是什么一、哪些人需要参加生育险1995年7月国务院颁布的《中国妇女发展纲要(1995-2000)》提出到本世纪末,在全国城市基本实现女职工生育费用的社会统筹,覆盖范围由国有企业逐步扩展到所有企业。因此,中华人民共和国境内的国家机关、人民团体、事业单位和各类城镇企业。其中企业包括:国有企业、集体企业、外资企业、股份制企业、私营企业等都应该参加生育保险。总的来说,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。二、享受生育险的条件是什么生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障“女职工”产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障“女职工”怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。其宗旨在于
    2023-05-03
    175人看过
  • 参保生育保险的职工要具备什么条件
    根据法律规定,参保生育保险的职工应具备下列条件时,才可按规定享受生育保险待遇。1、符合国家、省、市计划生育政策规定。2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。另外,产前检查费和生产费用,当事人可以携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。一、怎样才能领取生育保险金领取生育险保险金的条件如下:1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入;失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;3、符合国家、省、市计划生育规定。一、领取生育金需要下列材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结;4、单位证明
    2023-04-02
    451人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 成都生育保险怎么参加
      江苏在线咨询 2022-11-24
      办理条件: 成都机关单位、事业单位、社会团体、民办非企业单位及具有本市户口的有雇工的城镇个体工商户,包括了成都所有用人单位。 办理材料: 1.《社会保险登记表》 2.《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》 3.《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。
    • 如何参加男性生育保险?
      湖南在线咨询 2021-12-30
      男职工持身份证明、结婚证、出生医疗证明等资料到本单位社会保障关系所在地的市、区社会保障机构办理一次性生育补贴申请手续。经社会保障机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结算表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
    • 参加生育保险个人报销需要带什么东西
      宁夏在线咨询 2022-10-07
      因为流程要报销生育保险的,用人单位应该带上上述材料前往当地社保经办机构申领生育津贴手续。如果是个人办理,则按照以下流程走: 1.流产前,先由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2.工作人员受理核准后,签发医疗证; 3.生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4.工
    • 打算参加生育保险,怎么报销
      浙江在线咨询 2022-04-14
      一、生育保险待遇申领 申请人提供资料:a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供:(1)手术证明(2)费用凭据 二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局) 三、符合条件即可办理,凭办理凭证
    • 山东省参加生育保险标准
      吉林省在线咨询 2022-04-06
      生育保险的补偿标准是怎样的?①参加单位的女职工在生育或流产后的6个月内,由所在单位向经办机构办理生育保险补偿待遇申请手续。生育补偿标准,统一按本市上年度城镇职工月社会平均工资为基数,顺产(含平产、吸头器产)的补偿6个月;难产(含钳产、剖腹产、产后出血500毫升及以上)及多胞胎生育的,补偿8个月,领取生育证后怀孕期间因病理原因流产的补偿1个月。补偿额由社会保险经办机构拨付给生育职工所在单位。女职工生