有两种可能,要具体分析:
1.股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。
2.如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。
一、挂名股东如何规避风险
挂名股东看似有许多的好处,但其实它们也具有一定的风险,作为公司的挂名股东是需要承担相应的法律风险。一些人在成为了挂名股东后,想要规避相关风险,就想要找个好的方法,避免自己太吃亏。挂名股东在法律上也属于名义上的股东,是有相应风险的。不想要承担那么多风险,可以少签字或是放弃当挂名股东。在公司正常运转盈利的时候,你不会存在风险;但当公司出现亏损,公司资不抵债时,如果有股东出资不实,或者公司财务混乱,你作为其中一个股东将有可能与公司对债权人承担连带责任。挂名股东享受着一部分的利益,肯定是需要承担一部分的责任,不可能只占有好处而不享有责任。而一旦成为挂名股东、签了不该签的文件,往往就没有办法脱责了。如果实在是逼不得已,一定要找律师好好咨询一下,签一个周密的股权代持协议。
二、更换法人原法人不签字怎么办
变更法人有以下途径:1、协商如果法人不配合变更,首先当然是能协商得尽可能的去协商,不然的话,他经手的很多事情都不给公司交代,很容易造成公司损失。所以先尽可能的去协商,动之以情,晓之以理,让法人心甘情愿的去配合。2、免去其职务公司的法定代表人,一般由执行董事或经理担任。而公司的执行董事或经理是由股东会或股东大会选举,聘任产生的。如果说法定代表人不配合变更,我们可以通过,召开股东大会,免去其职务。免去法定代表人的职务,需要2/3以上表决权的股东通过。3、免去旧的法定代表人职务之后,拟定新的法定代表人。4、股东会召开完毕之后,相关股东签署股东会决定书。5、签署好股东会决定书之后,填写变更法定代表人相关申请表,重新选举的法定代表人签字。6、写好相关申请表并签名之后,携带公司的相关证件去工商,申请变更股东就可以了。如果对于公司法定代表人的变更已经通过合法的表决程序,而现任法定代表人不配合办理变更的,可以依法提起诉讼,要求协助办理变更手续。
三、公司股东资格取得方式有哪几种?
股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。
依公司法规定,公司股东资格的取得方式主要分为以下三种情形:
一、原始取得
指通过向公司出资或者认购股份而取得股东资格。原始取得又可分为两种情形:
1.设立时的原始取得。即基于公司的设立而向公司投资,从而取得股东资格。
2.设立后的原始取得。即在公司成立后,增资时,通过向公司出资或者认购股份的方式而取得股东资格。
二、继受取得
继受取得,也称为传来取得或派生取得,即通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格,取得股份的受让人、受赠人、继承人、继受人就成为公司的新股东。
三、善意取得
善意取得是指股份的受让人,依据公司法所规定的转让方法,善意地从无权利人处取得股票,从而获得股东资格。
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请教:公司与股东签订劳动合同需要签劳动合同吗上海在线咨询 2021-11-101、股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。如果股东打算在自己投资的公司工作,在公司领取工资,公司会帮你缴纳社会保险和住房公积金,那么你需要和公司签订劳动合同。2、但如果你只是作为投资者投资公司,而不是公司的员工,你就不需要和公司签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者签订,以劳动关系为基础,与投资关系无关。
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有劳动合同做股东还需要签订吗?甘肃在线咨询 2022-07-11股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公司的员工,就不需要与该公司签署劳动合同。
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股东需要签订合同还需要在公司里面签订劳动合同吗内蒙古在线咨询 2022-06-29公司的股东跟公司是投资关系,根据公司法享有利润分配,重大公司事务决策等权利,跟公司不形成劳动合同关系,因此不需要签订劳动合同