处理劳动经济纠纷可采用下列方法:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
一、公司没有签劳动合同如何辞职?
未签劳动合同从公司辞职的,发生劳动争议可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。
二、公司不发工资单怎么办
公司不发工资单的,劳动者可以通过以下方法讨要工资单:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
三、支付工资是否能以实物替代
支付工资不能以实物替代,只能以法定货币支付。用人单位违法支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
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个人经济纠纷通过法律如何处理
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调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
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劳动经济纠纷如何赔偿台湾在线咨询 2023-03-22劳动经济纠纷如何处理 1、用人单位与劳动者协商; 2、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
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经济纠纷协商无果如何处理?台湾在线咨询 2022-08-23一般情况下,民事经济纠纷处理程序是这样的: 首先到基层法院立案庭立案。 然后定开庭日期送达传票。 然后开庭,现在法院都是以调解为主,因为调解是双方当事人达成协议,这样有助于社会稳定,调解不成的就只能判决了。 判决不服的上诉,上诉到中院打二审了。 所谓民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的),是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和,所以所有违反这一概
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农村土地经济纠纷如何处理重庆在线咨询 2022-05-10根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国土地管理法》以及其他有关法律、法规和农村政策,农村土地经济纠纷一般可以通过3种途径解决:一是基层调解组织解决,二是土地纠纷仲裁机构解决,三是通过诉讼解决。但是近年来发生的土地纠纷采取诉讼解决的效果并不理想。其他的一部分是由村级协调解决,大多数是在乡政府的直接干预下协调解决,还有少部分极为复杂的纠纷是由于村民的越级上访,在上级政府和有关部门的干预