国家规定的婚假为三天,但也要看各地区的有无特殊规定,比如安徽省婚假为13天,根据《安徽省人口与计划条例》规定,符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。依据法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。
一、婚假和公休假有冲突吗
婚假和公休假二者并不冲突,享受婚假并不能抵销依法应当享受的年休假。根据《职工带薪年休假条例》第3条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”第9条规定:“国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。”为此,人力资源和社会保障部制定了《企业职工带薪年休假实施办法》,其中第6条规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
二、北京婚假多少天
婚假是工作人员在用人单位就职时,享有的假期,这段期间依旧可以领取工资。根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,在北京,依法登记结婚的夫妻可以享受十天的婚假。对于二婚的夫妻,也可以享受这个福利。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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国家规定婚假几天?怎么算?海南在线咨询 2022-08-06现在国家关于规定婚假几天有以下解释 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。
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国家规定已婚几天小产假江苏在线咨询 2022-08-15法定的已婚妇女小产假为十五天到四十二天。 根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,若女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 拓展资料: 劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天
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婚假国家规定几天可以休息重庆在线咨询 2023-11-021、婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。二婚婚假规定再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。 2、根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
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婚假国家规定2020年苏州给几天假宁夏在线咨询 2022-11-021、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 7、婚假和路程假期间的工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带