一、北京延迟退休年龄最新规定
目前,北京尚未实施延迟退休年龄的最新规定。根据现行的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件,退休年龄标准如下:
1.对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男性年满六十周岁、女性年满五十周岁,且连续工龄满十年的,应当退休。
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的工人,男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也应退休。
3.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人,男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁,连续工龄满十年的,同样应当退休。
二、现行退休标准解读
1.根据目前的规定,北京的退休标准主要基于年龄和工龄两个因素。男性工人和干部的退休年龄为六十周岁,女性则为五十周岁。
2.连续工龄也是一个重要的考虑因素,需要满足十年以上的工龄要求才能申请退休。
3.对于从事特殊工种的工人,如井下、高空、高温等艰苦环境的工作,退休年龄会有所提前。
4.对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的工人,也有相应的退休规定。
这类工人可以根据医院证明和劳动鉴定委员会的确认,在达到一定年龄和工龄条件后申请退休。
三、退休申请材料清单
在处理退休申请时,需要准备一系列的材料。以下是一份退休申请材料清单:
1.退休申请书(需手写并在姓名处按手印)。
2.申报人的身份证复印件(原件需验讫),如属代理还需提供代理人的身份证复印件(原件需验讫)。
3.申报人的户口复印件(原件需验讫),包括户主页面和个人信息页。
4.申报人在指定银行开立的个人存折原件及复印件。
5.一张近期一寸免冠证件照片,用于办理享受基本养老保险待遇资格证。
6.养老保险手册(如属一次性补缴完养老保险的可不提供)。
7.确保养老保险已交至申报退休的当月。
8.活动人员人事关系(档案)处理手册。
9.申报人填写的《员工退休核准(批阅)表》。
10.如有副高级以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。
11.军转干部需提供转业证明及转业批阅表原件及复印件。
请注意,以上材料清单仅供参考,具体要求可能会因地区和单位而有所不同。在申请退休前,建议咨询相关部门或单位人事部门,以确保准备齐全并符合申请要求。
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